‘8 câu hỏi vàng’ giúp Kamereo giải bài toán khó nhất cho startup – ‘làm sao để giữ nhân sự trong lúc đang nghèo?’
Ưu tiên bây giờ của nhiều nhân sự trẻ đi làm là muốn gặp được sếp tốt và công ty ghi nhận thay vì muốn lương cao như các thế hệ trước. Startup Kamereo đã đáp ứng được nhu cầu đó, nên tỷ lệ nghỉ việc ở đây đã giảm xuống 5% - một con số mơ ước của hầu hết SMEs Việt Nam.
Năm 2025 chứng kiến những biến động hiếm thấy của ngành vận tải biển và cảng biển, khi dòng hàng được đẩy mạnh trước thời điểm thuế quan mới có hiệu lực. Giá cước tăng mạnh, sản lượng qua cảng cải thiện rõ rệt, nhưng các động lực này được đánh giá mang tính ngắn hạn. Khi bước sang năm 2026, câu hỏi lớn đặt ra là: đâu là động lực tăng trưởng thực chất còn lại cho ngành logistics Việt Nam?
Liên kết nổi bật