Hàng chục nhân sự Masan sắp được mua 5,8 triệu cổ phiếu ESOP
Trong cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên 2021 Masan Group tại Sapa. (Ảnh: Hong Ky).
Hội đồng quản trị (HĐQT) CTCP Tập đoàn Masan (Masan Group, mã: MSN) thông qua việc triển khai phương án phát hành 5,8 triệu cổ phần mới theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP). Giá phát hành 10.000 đồng/cp, thời gian dự kiến thực hiện trong quý II/2021 sau khi có chấp thuận từ Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước.
Đối tượng dự kiến phát hành là nhân viên của công ty, các công ty con, công ty liên kết có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt vào hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty. Nhân sự đem lại giá trị tăng trưởng về mặt dài hạn cho công ty và có cam kết gắn bó với doanh nghiệp.
Về nguyên tắc phân phối cổ phiếu ESOP, 30% - 50% được phân bổ cho người lao động mang lại giá trị cho cổ đông bao gồm hiệu quả kinh doanh, các sáng kiến mang tính chiến lược và huy động vốn cho công ty.
10% - 30% cổ phiếu được phân bổ cho người lao động có sáng kiến phát triển kinh doanh bao gồm xây dựng quan hệ đối tác dài hạn với các nhà đầu tư, phân bổ vốn hiệu quả, quản trị rủi ro chặt chẽ, đầu tư vào các lĩnh vực kinh doanh chiến lược.
10% - 20% còn lại được phân phối cho những vị trí công tác và các trách nhiệm công việc trực tiếp phụ trách.
Dựa theo nguyên tắc này, HĐQT Masan Group đã trình danh sách 31 nhân sự được tham gia chương trình ESOP lần này, trong đó có những cái tên nổi bật như CEO Tập đoàn ông Danny Le, Phó Tổng giám đốc Michael Hung Nguyen,…
Được biết, đây là năm thứ 6 liên tiếp Masan triển khai chương trình ESOP cho người lao động.
