Gần 90% nhân sự cấp trung được hỏi cho biết bị stress trong công việc từ mức thỉnh thoảng đến rất thường xuyên, 58% không có hoặc có rất ít sự hứng thú trong công việc, 35% không tự hào hoặc không cảm giác gì về thương hiệu công ty.
Thông tư 50 bổ sung tỷ lệ nguồn vốn ổn định ròng (NSFR), yêu cầu ngân hàng duy trì nguồn vốn ổn định tương ứng với đặc điểm và kỳ hạn của tài sản. Qua đó, thay đổi cách đánh giá về tiền gửi không kỳ hạn (CASA) của các ngân hàng theo cách đánh giá cũ.