|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Doanh nghiệp

Giám đốc khối của ngân hàng lương từ 100 đến 500 triệu đồng/tháng

06:06 | 05/04/2017
Chia sẻ
Những lãnh đạo khối ngành ngân hàng có 20 năm kinh nghiệm và bằng thạc sĩ trở lên có thể nhận mức lương 500 triệu đồng/tháng. Ngân hàng bán lẻ là khối có mức lương thấp nhất. Ngược lại, mức lương trung bình cao nhất nằm ở khối ngân hàng doanh nghiệp.
lam nghe gi o viet nam de nhan luong cao nhat Ngành IT có mức lương phổ biến cao nhất hiện nay
lam nghe gi o viet nam de nhan luong cao nhat Kinh doanh sa sút, nhân viên Điện lực Dầu khí vẫn thu nhập ngàn USD

Báo cáo lương 2017 của Adecco Việt Nam vừa công bố phản ánh mức lương của 7 nhóm ngành nghề: tài chính - ngân hàng, công nghệ thông tin, bán hàng - marketing - sự kiện, kỹ thuật, khoa học y tế, hành chính - nhân sự, pháp lý.

Theo báo cáo, các lãnh đạo của ngành ngân hàng có mức lương cao nhất trong 7 nhóm ngành. Theo đó, vị trí giám đốc khối có mức lương 100-500 triệu đồng/tháng, dao động thu nhập tùy thuộc theo từng khối cũng như thâm niên đóng góp.

Đặc biệt, những lãnh đạo khối ngành ngân hàng có 20 năm kinh nghiệm và bằng thạc sĩ trở lên có thể nhận mức lương 500 triệu đồng/tháng. Ngân hàng bán lẻ là khối có mức lương thấp nhất. Ngược lại, mức lương trung bình cao nhất nằm ở khối ngân hàng doanh nghiệp.

Ở chiều ngược lại, mức lương thấp nhất dành cho vị trí bán hàng qua điện thoại thuộc khối ngân hàng bán lẻ có thời gian làm việc ít nhất 1 năm là 7,5 triệu đồng/tháng. Mức lương cho các nhân viên có thời gian làm việc từ 4 năm trở lên có thể tăng lên 11 triệu đồng/tháng.

lam nghe gi o viet nam de nhan luong cao nhat
Tồn tại khoảng cách thu nhập lớn giữa các vị trí tại nhiều ngành nghề ở Việt Nam. Ảnh: Dn24h.

Ở những ngành nghề còn lại, vị trí giám đốc các bộ phận thường có mức lương dao động trong khoảng 120-160 triệu đồng/tháng. Hầu hết các vị trí có mức lương trên 100 triệu đều là các lãnh đạo trong ngành pháp chế.

Andree Mangels, Tổng giám đốc của Adecco Việt Nam, cho biết: "Trong khi Việt Nam có nhiều lao động trẻ, tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên vẫn còn cao do khoảng cách giữa đào tạo và kỹ năng áp dụng thực tế ngày càng lớn. Sự thiếu hụt tài năng, đặc biệt là trong các công việc cấp cao, tiếp tục là một thách thức đối với các doanh nghiệp khi các công ty cố gắng thu hút và giữ chân các tài năng".

“Thu nhập đóng vai trò chủ yếu trong việc giữ chân nhân viên. Mặc dù vậy, các công ty đang tìm kiếm những phương án khác nhau để giữ lại những nhân viên chủ chốt mà không rơi vào tình trạng vỡ quỹ lương”, ông Mangels chia sẻ.


Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 (Vietnam Investment Forum 2027)

Thời gian: Ngày 12/11/2026
Địa điểm: Shilla Monogram Hanoi Westlake, số 6 Hoàng Minh Thảo, Tây Hồ Tây, Hà Nội

Là sự kiện thường niên quy tụ các chuyên gia đầu ngành, Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 mang đến những góc nhìn chuyên sâu về triển vọng đầu tư và cơ hội trên thị trường năm 2027.

Trong khuôn khổ sự kiện, Ban tổ chức sẽ công bố Best Retail Brokers 2026 - Bảng xếp hạng công ty chứng khoán có dịch vụ bán lẻ tốt nhất thị trường Việt Nam.

Hãy tham gia đánh giá chất lượng dịch vụ công ty chứng khoán, góp phần phản ánh trải nghiệm thực tế của nhà đầu tư và có cơ hội nhận vé mời tham dự Diễn đàn.

Cùng cộng đồng đầu tư đón đầu xu hướng, cập nhật góc nhìn chuyên gia và khám phá cơ hội đầu tư năm 2027. Đăng ký ngay để nhận ưu đãi vé Early Bird, giảm hơn 30%!

Tô Đức

Cuộc đua tăng vốn tạo thêm dư địa cạnh tranh dịch vụ bán lẻ cho các công ty chứng khoán
Làn sóng tăng vốn đang giúp các công ty chứng khoán mở rộng năng lực tài chính trong bối cảnh dư nợ margin tiếp tục tăng, nhiều doanh nghiệp IPO, niêm yết hoặc bổ sung vốn mới. Nguồn lực lớn hơn cũng tạo thêm dư địa cạnh tranh về lãi suất, phí, công nghệ và chất lượng dịch vụ.