|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Kinh doanh

Đào tạo nhân lực, thay đổi tư duy đóng vai trò lớn trong qui trình chuyển đổi số

08:18 | 24/11/2020
Chia sẻ
Chuyển đổi số của doanh nghiệp là vô cùng khó khăn, khốc kiệt vì cần đào thải và thay đổi tư duy, mô hình hoạt động cũ trước đó của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, việc đào tạo nhân lực cũng đóng vai trò lớn trong qui trình chuyển đổi số.

Đào tạo nguồn nhân lực để góp phần chuyển đổi số

Tại hội thảo "Lãnh đạo xuyên khủng hoảng" ngày 21/11, tất cả các diễn giả đồng tình rằng việc đào tạo nhân lực có thể đáp ứng quá trình chuyển đổi số, tái cấu trúc, sẵn sàng đối phó với mọi khủng hoảng. 

Ở khía cạnh này, ông Cô Gia Thọ, Chủ tịch Tập đoàn Thiên Long cho rằng việc đào tạo lực lượng nhân sự nên chia theo những giai đoạn khác nhau, căn cứ vào nhu cầu thực tế của xã hội.

"Không phải ai cũng chạy marathon với việc học hành. Việc học hành, đào tạo sẽ có những giai đoạn rất thiết thực. Chúng ta phải biết bản thân đang thiếu cái gì và trang bị nó. Có như vậy việc giáo dục, đào tạo mới toàn diện", ông Thọ chia sẻ.

Đào tạo nhân lực, thay đổi tư duy đóng vai trò lớn trong qui trình chuyển đổi số - Ảnh 1.

Việc đào tạo nhân lực đóng một vai trò quan trọng trong câu chuyện chuyển đổi số. Ảnh: TP.

Trong khi đó, ông Nguyễn Cảnh Bình, Chủ tịch HĐQT Alpha Books, cho rằng để góp phần nâng tầm tri thức cho lãnh đạo doanh nghiệp nói riêng và người lao động nói chung, nhằm sẵn sàng đáp ứng nhu cầu phát triển, chuyển đổi số, hiện nay ông đang làm hai việc.

Thứ nhất là mang đến những tri thức có chiều sâu từ thế giới thông qua con đường xuất bản. Các cuốn sách làm giàu, marketing, tinh hoa quản trị là những ví dụ để người Việt có thể thừa hưởng, kế tục nhanh nhất những thành quả từ các quốc gia tiên tiến và rút ngắn con đường đến thành công.

"Chúng tôi hi vọng các bạn trẻ lứa tuổi 12-17 được tiếp cận dòng chảy này và sẽ sớm hình thành nên những ý tưởng, công nghệ, startup mới, hoà nhập vào dòng chảy thế giới". ông Bình chia sẻ.

Việc thứ hai ông Bình thực hiện là thành lập ra Viện lãnh đạo ABG, hoạt động với mục tiêu xây dựng một đội ngũ lãnh đạo có kiến thức về nhiều mặt.

Muốn chuyển đổi số, tư duy phải đổi mới

Cũng nói về vấn đề chuyển đổi số, ông Phạm Hồng Quất, Cục trưởng Cục phát triển thị trường và doanh nghiệp khoa học công nghệ, khẳng định rằng rào cản, thách thức lớn nhất chính là tư duy tại buổi Tọa đàm "Thay đổi từ tư duy tới hành động".

126905568_3478266065542118_653135788077076268_n.jpg

Muốn chuyển đổi số, cần thay đổi tư duy. Ảnh: Tường Vy.

Ông Quất chỉ ra có rất nhiều người coi chuyển đổi số là điều khó, trừu tượng, hoặc chuyển đổi số chủ yếu liên quan đến internet, bán hàng, marketing, quảng cáo. Những người này cho rằng chuyển đổi số không liên quan đến quản lí nhân lực, dây chuyền sản xuất, áp dụng bằng sáng chế, nguồn nhân lực mới.

Cá nhân ông đánh giá việc chuyển đổi số là một hành trình khó khăn, khóc liệt và cần thay đổi mô hình hoạt động cũ thông qua việc thay đổi tư duy.

"Chỉ có doanh nghiệp nào thật dũng cảm mới tiến thân được vào con đường chuyển đổi số. Lợi ích trước mắt không nhìn thấy ngay mà mất nhiều thời gian. Điều quan trọng doanh nghiệp có được chính là đội ngũ nhân viên rất mới và có tư duy dám thay đổi", ông Quất chia sẻ.

Ông Nguyễn Quang Vinh, đại diện Viettel, cho biết trong chuyển đổi số của doanh nghiệp thì khách hàng và COVID-19 chỉ là yếu tố chất xúc tác để thúc đẩy chuyển đổi số, còn yếu tố tiên quyết vẫn là người lãnh đạo doanh nghiệp.

Ông cho rằng tư duy và nhận thức về chuyển đổi số của lãnh đạo là điều rất quan trọng. Người lãnh đạo điều phối tất cả các hoạt động của doanh nghiệp, họ cũng chính là người lan tỏa, định hướng về chuyển đổi số tới tất cả các nhân viên của mình, từ sự thay đổi về văn hóa, chiến lược, khách hàng cho đến công nghệ.


Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 (Vietnam Investment Forum 2027)

Thời gian: Ngày 12/11/2026
Địa điểm: Shilla Monogram Hanoi Westlake, số 6 Hoàng Minh Thảo, Tây Hồ Tây, Hà Nội

Là sự kiện thường niên quy tụ các chuyên gia đầu ngành, Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 mang đến những góc nhìn chuyên sâu về triển vọng đầu tư và cơ hội trên thị trường năm 2027.

Trong khuôn khổ sự kiện, Ban tổ chức sẽ công bố Best Retail Brokers 2026 - Bảng xếp hạng công ty chứng khoán có dịch vụ bán lẻ tốt nhất thị trường Việt Nam.

Hãy tham gia đánh giá chất lượng dịch vụ công ty chứng khoán, góp phần phản ánh trải nghiệm thực tế của nhà đầu tư và có cơ hội nhận vé mời tham dự Diễn đàn.

Cùng cộng đồng đầu tư đón đầu xu hướng, cập nhật góc nhìn chuyên gia và khám phá cơ hội đầu tư năm 2027. Đăng ký ngay để nhận ưu đãi vé Early Bird, giảm hơn 30%!

Tường Vy

[Cập nhật 25/10] KQKD ngân hàng 9 tháng: Xuất hiện ngân hàng có lợi nhuận giảm gần 75%
Tính đến thời điểm hiện tại, đã có 10 ngân hàng công bố kết quả kinh doanh ước tính 9 tháng đầu năm với phần lớn ghi nhận tăng trưởng hai chữ số. ABBank có tăng trưởng lợi nhuận cao nhất, tăng 85% so với cùng kỳ trong khi Saigonbank giảm gần 75%.