Coteccons dự kiến nới room lên 60%, giảm kế hoạch phát hành ESOP

Năm 2017, Coteccons lên kế hoạch tổng doanh thu là 27.000 tỷ đồng, lãi sau thuế thuộc cổ đông Công ty mẹ là 1.750 tỷ đồng; tăng trưởng lần lượt 30% và 23% so với thực hiện năm trước.

coteccons du kien noi room len 60 tra co tuc tien mat 50 nam 2016

Ảnh: Coteccons

Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons (Mã: CTD) vừa công bố tờ trình họp đại hội cổ đông thường niên năm 2017.

Kế hoạch doanh thu 27.000 tỷ đồng năm 2017, cổ tức 30%

Năm 2017, Coteccons lên kế hoạch tổng doanh thu là 27.000 tỷ đồng, lãi sau thuế thuộc cổ đông Công ty mẹ là 1.750 tỷ đồng; tăng trưởng lần lượt 30% và 23% so với thực hiện năm 2016.

Kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2017 của CTD (Nguồn: CTD)

Công ty cũng dự kiến chi trả cổ tức tiền mặt năm 2017, tỷ lệ 30% (3.000 đồng/cp). Coteccons ước tính dành khoảng 40% lợi nhuận sau thuế chưa phân phối cho quỹ đầu tư phát triển và 5% trích quỹ khen thưởng phúc lợi.

Năm 2016, CTD đạt 20.783 tỷ đồng doanh thu, lãi sau thuế của cổ đông Công ty mẹ là 1.422 tỷ đồng; tăng trưởng lần lượt 52% và 114%.

Với kết quả kinh doanh trên, Công ty lên kế hoạch chia cổ tức năm 2016 bằng tiền mặt, tỷ lệ 50% (5.000 đồng/cp), tương ứng tổng số tiền chi trả khoảng 385 tỷ đồng. Thời gian dự kiến chi trả cổ tức là trong quý III/2017.

Trong buổi họp ĐHCĐ, Công ty cũng tiến hành bầu thành viên HĐQT và Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2017 - 2022.

Số lượng thành viên HĐQT sẽ là 7 thành viên và dự kiến có 3 thành viên Ban kiểm soát.

Tăng tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài từ 49% lên 60%

Coteccons trình cổ đông điều chỉnh tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài từ 49% hiện tại lên 60%.

Để tăng tỷ lệ sở hữu nước ngoài, Công ty dự kiến sẽ bỏ một số ngành nghề có điều kiện sau: Kinh doanh du lịch lữ hành nội địa - quốc tế, kinh doanh bất động sản, môi gới bất động sản, kinh doanh khách sạn. Các ngành nghề này nếu có nhu cầu sẽ được thực hiện tại công ty con hoặc công ty liên kết.

Điều chỉnh giảm kế hoạch phát hành ESOP từ 3,36% xuống 1,69%

Coteccons trình cổ đông kế hoạch phát hành cổ phiếu cho cán bộ chủ chốt năm 2017 và điều chỉnh chính sách khuyến khích giai đoạn 2016 - 2020.

Theo chính sách khuyến khích cũ tại nghị quyết ĐHCĐ năm 2016, Công ty dự định phát hành khoảng 2,59 triệu cổ phần ESOP, tỷ lệ 3,36%.

Tuy nhiên, HĐQT trình cổ đông điều chỉnh phương thức khuyến khích năm 2016 một phần bằng cổ phiếu và một phần bằng tiền mặt. Tổng giá trị khuyến khích gần 210 tỷ đồng.

Cụ thể, Coteccons dự kiến phát hành khoảng hơn 1,3 triệu cổ phần ESOP, tỷ lệ 1,69%. Giá phát hành đề xuất là 40.000 đồng/cp, tương ứng tổng giá trị phát hành theo mệnh giá khoảng hơn 13 tỷ đồng.

Phần giá trị khuyến khích còn lại hơn 104 tỷ đồng sẽ được lấy từ nguồn lợi nhuận sau thuế của năm 2016 và trả bằng tiền cho các cán bộ chủ chốt.

Toàn bộ số cổ phần phát hành sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong 2 năm kể từ ngày phát hành. Thời gian phát hành chưa được HĐQT đề cập đến.

Công ty trình cổ đông điều chỉnh chính sách khuyến khích giai đoạn 2016 - 2020, trong đó có điều chỉnh về tỷ lệ phát hành ESOP. Để nhà đầu tư tiện theo dõi, chúng tôi đã cụ thể hóa qua bảng so sánh dưới đây: