Cổ phiếu VTP hồi phục, sếp Viettel Post bán thêm 140.000 cp, thu khoảng 18 tỉ đồng
Tòa nhà Viettel Post tại Hà Nội. Ảnh: Song Ngọc.
Theo tin từ Sở Giao dịch chứng khoán Hà Nội, ông Nguyễn Đắc Luân - Ủy viên HĐQT Tổng CTCP Bưu chính Viettel (Viettel Post - VTP) đã bán 140.000 cổ phiếu VTP trong ngày 18/11 vừa qua.
Ông Luân từng là Phó Tổng Giám đốc của Viettel Post cho đến khi được HĐQT công ty miễn nhiệm chức danh này từ ngày 26/8 năm nay. Sau giao dịch ông Luân còn nắm giữ 44.087 cổ phiếu, tỉ lệ sở hữu giảm từ 0,31% xuống còn 0,08%.
Ngày 18/11, cổ phiếu VTP đóng cửa ở 128.800 đồng/cp. Tạm tính theo mức giá này, ông Luân đã thu về hơn 18 tỉ đồng từ giao dịch thoái 140.000 cổ phiếu VTP.
Trước đó trong hai ngày 15-16/10, ông Luân đã bán 5.100 cp VTP trong tổng số 60.000 cp đăng kí bán. Lí do không bán hết số cổ phiếu đăng kí, theo ông Luân, là "không còn nhu cầu giao dịch".
Trong khoảng một tháng gần đây, giá cổ phiếu VTP có thời điểm xuống đáy 122.000 đồng/cp rồi hồi phục lên khoảng 128.000-129.000 đồng/cp. Mức giá đóng cửa ngày 18/11 khi ông Luân giao dịch rất gần với đỉnh giá một tháng.
Biến động giá cổ phiếu VTP trong một tháng qua. Nguồn: VNDirect.
Chi phí tăng nhanh, biên lợi nhuận của Viettel Post đi xuống
Viettel Post có vốn điều lệ 585 tỉ đồng, do Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) sở hữu trên 68%.
Lũy kế 9 tháng đầu năm nay, công ty con của Viettel này đạt doanh thu thuần 5.073 tỉ đồng và lãi sau thuế 266,3 tỉ đồng, tăng trưởng lần lượt 57% và 38% so với cùng kì năm ngoái.
Sau ba quí, Viettel Post đã thực hiện lần lượt 66% và 70% kế hoạch năm về doanh thu và lợi nhuận trước thuế. Theo CTCP Chứng khoán SSI, quí IV thường là khoảng thời gian đỉnh điểm với nhu cầu tăng cao đối với tiêu dùng cuối năm và mua sắm trong kì nghỉ lễ, do đó Viettel Post hoàn toàn có khả năng hoàn thành kế hoạch năm nay.
Trong quí III, tăng trưởng doanh thu so với cùng kì của Viettel Post chỉ đạt 33%, giảm so với mức 41% nửa đầu năm 2019, nguyên nhân là:
Thứ nhất, chi phí bán hàng tăng: Trong quí III, Viettel Post ghi nhận 11 tỉ đồng chi phí bán hàng so với chỉ dưới 1 tỉ đồng trong cùng kì năm ngoái. SSI cho rằng chi phí marketing ra mắt MyGo và Vỏ Sò có thể là một lí do, và khoản này có thể giảm trong quí IV.
Nếu không bao gồm khoản chi phí này, lợi nhuận trước thuế trong quí III có thể tăng 43%, cao hơn nửa đầu năm 2019.
Thứ hai, chi phí lao động tăng: Mặc dù doanh thu giao hàng tăng 46% so với cùng kì năm trước, chi phí lao động cũng tăng 123% trong quí III. Công ty giải thích rằng nguyên nhân chính là do một số nhân viên giao hàng bán thời gian trước đây đã chuyển thành nhân viên toàn thời gian kể từ quí III/2019, dẫn đến tăng chi phí.
Chi phí lao động liên quan trực tiếp đến dự án MyGo có thể là một nguyên nhân khác. Công ty cho rằng chi phí lao động tăng là cần thiết, đây là một phần của chiến lược cạnh tranh dài hạn, do đó SSI ước tính chi phí này sẽ duy trì trong các quí tiếp theo.
Những nhân tố trên dẫn đến tỉ suất lợi nhuận gộp mảng giao hàng giảm 20 điểm cơ bản, từ 12,5% trong quí III năm ngoái xuống còn 12,3% trong quí III vừa qua, và tỉ suất lợi nhuận trước thuế giảm từ 7,2% xuống còn 6,2%.
Hiện tại, Viettel Post bắt đầu sử dụng ứng dụng MyGo để thuê hoạt động giao hàng chặng cuối (từ bưu điện đến điểm giao hàng). Hiện nay, tài xế MyGo xử lí khoảng 20% đơn hàng mỗi ngày.
Trong năm 2020, ban lãnh đạo Viettel Post đặt kế hoạch tăng tỉ lệ này lên 70% và giảm chi phí lao động trên mỗi đơn hàng. SSI duy trì quan điểm thận trọng về chi phí lao động trong thời gian tới. Ngoài ra, SSI cũng lo ngại về khả năng duy trì chất lượng dịch vụ giao hàng chặng cuối của Viettel Post khi sử dụng tài xế MyGo.
CTCP Chứng khoản Bản Việt thì tỏ ra thận trọng đối với áp lực cạnh tranh gia tăng mà Viettel Post phải đối mặt, đặc biệt từ đối thủ Scommerce - công ty vừa công bố sẽ nhận khoản đầu tư lên đến 100 triệu USD từ Temasek (Singapore).
