|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Chứng khoán

Cổ phiếu Việt Nam mất vị trí á quân trong danh mục iShares MSCI Frontier 100 ETF

09:11 | 04/02/2020
Chia sẻ
Theo đó, tỉ trọng cổ phiếu Việt Nam giảm xuống còn 11,02%, xếp thứ ba trong danh mục của iShares MSCI Frontier 100 ETF.

Dữ liệu cập nhật đến ngày 31/1 cho thấy tỉ trọng cổ phiếu Việt Nam trong danh mục của iShares MSCI Frontier 100 ETF giảm xuống còn 11,02%, xếp sau Morocco với tỉ trọng 11,14%. Cổ phiếu Kuwait vẫn đang chiếm tỉ trọng lớn nhất với 28,05%.

Cổ phiếu Việt Nam mất vị trí á quân trong danh mục iShares MSCI Frontier 100 ETF   - Ảnh 1.

Tỉ trọng cổ phiếu Việt Nam giảm xuống vị trí thứ ba. Nguồn: iShares MSCI Frontier 100 ETF

Trước đó, tại ngày 31/12/2019, tỉ trọng cổ phiếu Việt Nam trong danh mục của iShares MSCI Frontier 100 ETF là 11,59%, xếp thứ hai sau Kuwait với 28,27%. 

Được biết, tính đến 31/1/2020, iShares MSCI Frontier 100 ETF là ETF lớn nhất đang hoạt động tại thị trường chứng khoán Việt Nam với qui mô tài sản ròng 515,3 triệu USD (gần 11.900 tỉ đồng). Số lượng cổ phiếu trong danh mục của ETF này 103 mã, trong đó 28 cổ phiếu Việt Nam.

Top10 mã chiếm tỉ trọng lớn nhất danh mục của iShares MSCI Frontier 100 ETF có cổ phiếu Việt Nam duy nhất là VIC của Tập đoàn Vingroup với 2,29%. 

Cổ phiếu Việt Nam mất vị trí á quân trong danh mục iShares MSCI Frontier 100 ETF   - Ảnh 2.

10 cổ phiếu Việt Nam có tỉ trọng lớn nhất trong danh mục đầu tư của iShares MSCI Frontier 100 ETF. Nguồn: iShares MSCI Frontier 100 ETF

Ngoài ra, danh mục của ETF này còn có các cổ phiếu khác như VHM (tỉ trọng 1,75%), VNM (1,6%), HPG (0,77%), VRE (0,67%), VJC (0,51%), MSN (0,49%), VCB (0,47%), VCB (0,47%), SAB (0,33%) và NVL (0,31%).

 

Hoàng Linh

Tránh FOMO trong sóng cổ phiếu khoáng sản
Theo nhà phân tích KBSV, sau thời gian tăng nóng và kéo dài xuyên suốt từ 3 - 4 tháng, đến nay nhiều cổ phiếu khoáng sản đã đột ngột quay đầu giảm mạnh. Diễn biến này phản ánh tâm lý chốt lời của nhà đầu tư và cũng phù hợp với thực tế khi nhiều cổ phiếu khoáng sản có mức tăng bằng lần, trong khi nội tại doanh nghiệp chưa thể có sự cải thiện tương ứng.