|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Thời sự

Các công ty Nhật Bản thiếu sếp nữ, nền kinh tế mất 750 tỷ USD/năm

21:06 | 31/07/2019
Chia sẻ
Nhiều nghiên cứu cho thấy nền kinh tế Nhật Bản thiệt hại nặng vì phụ nữ không được cất nhắc lên các vị trí cao trong doanh nghiệp và chính phủ.

Theo Forbes, các nghiên cứu của Goldman Sachs, McKinsey và Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF) cho thấy nền kinh tế 5.000 tỷ USD của Nhật Bản có thể tăng trưởng thêm 15% - tương đương 750 tỷ USD - nếu tận dụng lực lượng lao động nữ một cách hiệu quả.

Dân số nữ Nhật hiện vào khoảng 64,6 triệu người. Theo khảo sát của chính phủ Nhật Bản, số phụ nữ có việc làm lần đầu tiên chạm mốc 30 triệu trong tháng 6/2019. Tuy nhiên chỉ 45% làm việc toàn thời gian, 55% còn lại làm việc bán thời gian, công việc thiếu ổn định và thu nhập thấp.

Khi lên nắm quyền hồi năm 2012, Thủ tướng Nhật Bản Shinzo Abe nói về "kinh tế học phụ nữ". Ông cam kết tăng tỷ lệ phụ nữ nắm các vị trí lãnh đạo ở cả các doanh nghiệp và chính phủ lên 30% vào năm 2020.

Các công ty Nhật Bản thiếu sếp nữ, nền kinh tế mất 750 tỷ USD/năm - Ảnh 1.

Thủ tướng Shinzo Abe từng cam kết sẽ thúc đẩy vai trò của phụ nữ trong nền kinh tế và tại chính phủ Nhật Bản. Ảnh: Getty.

Tuy nhiên không một công ty nào trên Sàn chứng khoán Nikkei 225 Index có CEO là phụ nữ Nhật Bản. Và chỉ một trong số 19 thành viên nội các của Thủ tướng Abe là nữ. Đó là bà Satsuki Katayama, Bộ trưởng các vấn đề giới tính và khôi phục địa phương.

Giới quan sát nhận định bà Katayama không có nhiều thực quyền, cũng không nhận được sự quan tâm của giới truyền thông. Nếu thực sự nghiêm túc về "kinh tế nữ giới", ông Abe hoàn toàn có thể bổ nhiệm phụ nữ điều hành Bộ Tài chính, Bộ Ngoại giao hoặc làm chánh văn phòng nội các.

Tuy nhiên không có dấu hiệu gì cho thấy ông Abe sẽ thay đổi nội các theo hướng tăng cường các gương mặt nữ.

Các công ty Nhật Bản thiếu sếp nữ, nền kinh tế mất 750 tỷ USD/năm - Ảnh 2.

"Kinh tế học phụ nữ" của ông Abe đã không đạt được kết quả mong muốn. Ảnh: Bloomberg.

Viết trên Financial Times, bà Kathy Matsui, Phó chủ tịch Goldman Sachs Japan, khẳng định chính phủ Nhật Bản cần thực hiện các cải cách về luật lao động để tạo cơ hội cho phụ nữ tham gia thị trường lao động, hỗ trợ các doanh nghiệp do nữ giới thành lập. Nhật Bản cũng cần áp dụng quota giới tính tại Quốc hội.

Theo Forbes, đã đến lúc Thủ tướng Abe trao quyền lực nhiều hơn cho hơn 50% dân số Nhật Bản. Các nghiên cứu của Goldman Sachs, McKinsey và IMF đều cho thấy những quốc gia sử dụng tốt nguồn lao động nữ sẽ mạnh mẽ, sáng tạo, và năng suất hơn.

Và trong trường hợp của Nhật Bản, đó là cơ hội có thêm 750 tỷ USD mỗi năm.


Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 (Vietnam Investment Forum 2027)

Thời gian: Ngày 12/11/2026
Địa điểm: Shilla Monogram Hanoi Westlake, số 6 Hoàng Minh Thảo, Tây Hồ Tây, Hà Nội

Là sự kiện thường niên quy tụ các chuyên gia đầu ngành, Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 mang đến những góc nhìn chuyên sâu về triển vọng đầu tư và cơ hội trên thị trường năm 2027.

Trong khuôn khổ sự kiện, Ban tổ chức sẽ công bố Best Retail Brokers 2026 - Bảng xếp hạng công ty chứng khoán có dịch vụ bán lẻ tốt nhất thị trường Việt Nam.

Cùng cộng đồng đầu tư đón đầu xu hướng, cập nhật góc nhìn chuyên gia và khám phá cơ hội đầu tư năm 2027.

Bạn cũng sẽ có cơ hội nhận vé mời đặc biệt của BTC khi tham gia khảo sát về triển vọng kinh tế, thị trường tài chính và chiến lược phân bổ tài sản trong năm 2027.

Minh Đức

Cập nhật KQKD quý III ngày 1/11: Hơn 700 doanh nghiệp có lợi nhuận ròng tăng trưởng, 36 đơn vị lãi nghìn tỷ
Mùa báo cáo tài chính quý III ghi nhận nhiều diễn biến đáng chú ý khi nhều đơn vị bất động sản xuất hiện các khoản lãi đột biến, nhóm năng lượng có những điểm sáng về lợi nhuận, trong khi chứng khoán ghi nhận quý kinh doanh ảm đạm.