Start-up và SME công nghệ với bài toán tìm và giữ nhân tài
Trong bối cảnh nguồn cung nhân lực khan hiếm, cuộc cạnh tranh trong tuyển dụng ngày càng trở nên gay gắt hơn, những SME trong lĩnh vực CN sẽ thu hút và giữ chân nhân sự giỏi bằng cách nào?
Theo dự báo của một số công ty chứng khoán, thị trường vẫn tiếp tục giằng co trước ngưỡng kháng cự cứng và có thể tiếp tục diễn biến này cho đến khi một cây nến chỉ hướng xuất hiện.
Liên kết nổi bật