22 doanh nghiệp sắp chốt quyền chia cổ tức, cao nhất 100%
Trong tuần từ ngày 11/9 đến 15/9, thị trường có 22 doanh nghiệp chốt quyền chia cổ tức bằng cổ phiếu, bằng tiền mặt và cổ phiếu thưởng cho cổ đông.
Một số doanh nghiệp đáng chú ý gồm:
Tổng Công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (Sabeco - Mã: SAB) thông báo sắp triển khai phương án phát hành gần 641,3 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu từ nguồn lợi nhuận chưa phân phối với tỷ lệ 1:1, tức cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ nhận được thêm 1 cổ phiếu phát hành thêm.
Ngày đăng ký cuối cùng là 15/9, tương ứng ngày giao dịch không hưởng quyền là 14/9. Nếu thành công, vốn điều lệ của Sabeco sẽ từ gần 6.413 tỷ đồng lên thành 12.826 tỷ đồng.
Năm ngoái với mức lợi nhuận sau thuế kỷ lục 5.500 tỷ đồng, ĐHĐCĐ thường niên 2023 của Sabeco đã phê duyệt tăng mức cổ tức bằng tiền mặt thêm 15% lên thành 50% (5.000 đồng/cp). Đồng thời thưởng cho cổ đông cổ phiếu tỷ lệ 1:1. Đây cũng là mức cổ tức cao nhất của tổng công ty sau khi về tay doanh nghiệp Thái Lan (2017).
Sabeco cho biết trong năm nay sẽ triển khai chiến dịch quảng cáo cho từng khu vực của Việt Nam thay vì một chiến dịch quảng cáo chung cho cả nước như trước đây để cải thiện tình hình kinh doanh. (Ảnh minh họa: MH).
CTCP Cao su Đồng Phú (Mã: DPR) chốt ngày đăng ký cuối cùng để nhận cổ tức đợt cuối của năm 2022 là 12/9, tỷ lệ tiền mặt 30% (3.000 đồng/cp).Thời gian thanh toán vào ngày 20/11.
Như vậy, với 43,44 triệu cổ phiếu đang lưu hành, Cao su Đồng Phú sẽ chi khoảng 130 tỷ đồng trả cổ tức đợt này. Trong đó với việc nắm giữ 55,24% vốn điều lệ, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (Mã: GVR) sẽ được nhận về 72 tỷ đồng.
Ngoài ra, công ty còn đang triển khai phương án phát hành 43,4 triệu cổ phiếu tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu tỷ lệ 1:1, mỗi cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ nhận thêm được 1 cổ phiếu mới. Thời điểm thực hiện từ quý III.
Sau phát hành, vốn điều lệ của Cao su Đông Phú sẽ tăng gấp đôi lên 868 tỷ đồng. Nguồn thực hiện từ quỹ đầu tư phát triển theo báo cáo tài chính tổng hợp năm 2022 đã được kiểm toán và có đủ nguồn theo báo cáo kỳ gần nhất.
CTCP Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 (Mã: NT2) thông báo ngày 15/9 là ngày đăng ký cuối cùng để nhận cổ tức còn lại năm 2022 bằng tiền, tỷ lệ 15% (1 cổ phiếu nhận được 1.500 đồng). Tương ứng ngày giao dịch không hưởng quyền là 14/9. Thời gian chi trả dự kiến vào ngày 29/9.
Với gần 288 triệu cổ phiếu đang lưu hành, NT2 cần chi 432 tỷ đồng trả cổ tức cho cổ đông. Trong đó, Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam - CTCP (PV Power – Mã: POW) có thể nhận về 256 tỷ đồng cổ tức nhờ nắm 59,37% vốn.
Tại ĐHĐCĐ thường niên 2023, cổ đông NT2 đã thông qua phương án trả cổ tức năm 2022 bằng tiền, tỷ lệ 25%. Trước đó, công ty đã tạm ứng cổ tức với tỷ lệ 10% (1 cổ phiếu nhận được 1.000 đồng). Như vậy nếu xong đợt này, công ty đã hoàn thành kế hoạch cổ tức cho năm 2022.
CTCP Hóa An (Mã: DHA) là doanh nghiệp cấp đá hưởng lợi trực tiếp từ dự án sân bay Long Thành và một số dự án đầu tư công khu vực phía Nam.
Ngày 15/9 tới đây, Đá Hóa An sẽ chốt danh sách cổ đông tạm ứng cổ tức đợt 1/2023 bằng tiền mặt với tỷ lệ 30%, tức 1 cổ phiếu sẽ được nhận 3.000 đồng.
Như vậy, với gần 14,73 triệu cổ phiếu đang lưu hành, Đá Hóa An dự kiến phải chi khoảng 44 tỷ đồng để trả cổ tức. Thời gian thanh toán cổ tức dự kiến ngày 25/9. Năm nay, công ty dự kiến chia cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 30 - 50%.
Những năm gần đây, Đá Hóa An thường xuyên chia cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ dao động 20% - 50%.
Nguồn: Tổng hợp từ công bố thông tin của công ty.
Ngày 15/9 cũng là ngày đăng ký cuối cùng để nhận cổ tức bằng tiền tỷ lệ 3% của Tổng CTCP Vận tải Dầu khí (PVTrans - Mã: PVT).
Với gần 324 triệu cổ phiếu đang lưu hành, PVTrans cần chi hơn 97 tỷ đồng trả cổ tức cho cổ đông. Trong đó, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) có thể nhận về 49 tỷ đồng nhờ nắm 51% vốn. Ngày thanh toán dự kiến là 5/10.
Tại ĐHĐCĐ thường niên 2023, cổ đông PVTrans đã thông qua phương án trả cổ tức năm 2022 bằng tiền với tỷ lệ 3% và 10% bằng cổ phiếu. Như vậy, công ty còn đợt trả cổ tức bằng cổ phiếu.
Nguồn: Tổng hợp tư HOSE, HNX.
