Tỷ lệ hưởng lương hưu của lao động nam tối thiểu 40%

Tại họp báo ngày 30/7, ông Nguyễn Duy Cường, Vụ phó Bảo hiểm xã hội lý giải về cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu của lao động nam tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm.

Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, lao động nam đủ tuổi nghỉ hưu, đóng BHXH 15 năm thì mức hưởng bằng 40% bình quân tiền lương tháng đóng. Từ 16 đến 20 năm, mỗi năm tính thêm 1%. Từ năm thứ 20 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu là 45%, cứ đóng mỗi năm tính thêm 2% cho đến khi hưởng tối đa 75%.

Lao động nữ đủ tuổi nghỉ hưu, đóng BHXH 15 năm thì mức hưởng bằng 45% bình quân tiền lương làm căn cứ đóng. Mỗi năm sau đó hưởng thêm 2% cho đến khi đạt tỷ lệ tối đa 75%.

Ông Cường cho hay tỷ lệ hưởng lương hưu bình quân với mỗi năm tham gia BHXH của các nước trên thế giới khoảng 1,7%; Trung Quốc, Hàn Quốc khoảng 1%.

Riêng Việt Nam, tỷ lệ này theo Luật hiện hành là 2,14% với nam và 2,5% với nữ. Luật sửa đổi kế thừa, không thay đổi công thức tính lương hưu chung, song bổ sung cách tính tỷ lệ hưởng với lao động nam tham gia BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm.

"Do Luật sửa đổi giảm năm đóng BHXH từ 20 xuống 15 nhưng Luật hiện hành không có quy định tính tỷ lệ hưởng lương hưu với nhóm này nên Ban soạn thảo đã bổ sung", ông nói, thêm rằng cách điều chỉnh nhằm tiếp thu góp ý của đại biểu Quốc hội, đánh giá kỹ tác động lẫn khả năng cân đối của Quỹ Hưu trí tử tuất.

Theo ông Cường, tỷ lệ hưởng sau khi được thông qua đã có sự thay đổi, đảm bảo quyền lợi lương hưu tốt hơn cho lao động nam so với bản dự thảo ban đầu. Mức hưởng theo đề xuất ban đầu của nhóm này được tính 2,25% mỗi năm, đóng đủ 15 năm hưởng 33,75% "là rất thấp".

Như vậy cùng đóng 15 năm BHXH nhưng lao động nam hưởng 40% trong khi nữ là 45%. Tỷ lệ tích lũy lương hưu của nam giới từ năm 15 đến dưới 20 năm đóng là 1% trong khi nữ là 2%.

Từ năm thứ 20 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu của hai giới đồng đều 2%. Để hưởng lương hưu tối đa 75%, lao động nữ đóng 30 năm và nam 35 năm. Người về hưu trước tuổi mỗi năm trừ tỷ lệ hưởng 2%, từ đủ 6 đến dưới 12 tháng trừ 1%, dưới 6 tháng không bị trừ.

Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi đã được Quốc hội thông qua ngày 29/6, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.