Người phụ trách quản trị mới của FLC có những quyền gì?

Hội đồng quản trị (HĐQT) Tập đoàn FLC mới ra nghị quyết về việc bổ nhiệm ông Doãn Hữu Đoàn làm Người phụ trách quản trị công ty kể từ ngày 23/9/2022.

Ông Đoàn sinh ngày 30/4/1982, được đại hội cổ đông bất thường ngày 2/7 năm nay bầu vào HĐQT, sau đó được HĐQT bầu giữ chức Phó Chủ tịch.

Cần lưu ý rằng Người phụ trách quản trị công ty đại chúng không phải là người phụ trách hoạt động của Hội đồng quản trị trong thời gian chưa chọn được Chủ tịch HĐQT, cũng không nhất thiết phải là thành viên HĐQT hay thành viên Ban Tổng Giám đốc công ty.

Quy định về Người phụ trách quản trị công ty được trình bày tại Điều 281 Nghị định 155/2020 quy định chi tiết thi hành một số điều của luật chứng khoán. Cụ thể như sau:

1. Hội đồng quản trị của công ty đại chúng phải bổ nhiệm ít nhất một người phụ trách quản trị công ty để hỗ trợ công tác quản trị công ty tại doanh nghiệp. Người phụ trách quản trị công ty có thể kiêm nhiệm làm Thư ký công ty theo quy định tại khoản 5 Điều 156 Luật Doanh nghiệp.

2. Người phụ trách quản trị công ty không được đồng thời làm việc cho tổ chức kiểm toán được chấp thuận đang thực hiện kiểm toán các báo cáo tài chính của công ty.

3. Người phụ trách quản trị công ty có quyền và nghĩa vụ sau:

a) Tư vấn Hội đồng quản trị trong việc tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông theo quy định và các công việc liên quan giữa công ty và cổ đông;

b) Chuẩn bị các cuộc họp Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát và Đại hội đồng cổ đông theo yêu cầu của Hội đồng quản trị hoặc Ban kiểm soát;

c) Tư vấn về thủ tục của các cuộc họp;

d) Tham dự các cuộc họp;

đ) Tư vấn thủ tục lập các nghị quyết của Hội đồng quản trị phù hợp với quy định của pháp luật;

e) Cung cấp các thông tin tài chính, biên bản họp Hội đồng quản trị và các thông tin khác cho thành viên Hội đồng quản trị và thành viên Ban kiểm soát;

g) Giám sát và báo cáo Hội đồng quản trị về hoạt động công bố thông tin của công ty;

h) Là đầu mối liên lạc với các bên có quyền lợi liên quan;

i) Bảo mật thông tin theo các quy định của pháp luật và Điều lệ công ty;

k) Các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.