Musk muốn cắt cơm trưa miễn phí của nhân viên Twitter
Tỷ phú Elon Musks tại Twitter. (Ảnh: Twitter).
Hôm 13/11, tỷ phú Elon Musk tiết lộ rằng bữa trưa miễn phí của nhân viên tại trụ sở chính của Twitter ở San Francisco có giá hơn 400 USD/bữa, và ông cũng nhấn mạnh hầu như không có ai ở trong văn phòng, theo tờ Business Insider.
Ông chủ mới của Twitter cho biết tỷ lệ lấp đầy trung bình trong văn phòng trong 12 tháng qua là dưới 10%, cao nhất là 25%. Bài tweet của Elon Musk xuất hiện sau khi tờ New York Times đưa tin rằng các nhân viên của Twitter sẽ phải bắt đầu tự trả tiền cho bữa trưa văn phòng. Twitter chi 13 triệu USD mỗi năm cho dịch vụ ăn uống tại trụ sở chính ở San Francisco, theo Elon Musk.
Sau khi thông tin nhân viên phải trả tiền ăn trưa xuất hiện, đã có nhiều chỉ trích được đưa ra. Đáp lại những chỉ trích đó, tỷ phú Elon Musk cho biết ông cảm thấy kỳ lạ khi hầu như không có ai đến văn phòng. Ông chủ Twitter cho biết: "Có nhiều người chuẩn bị bữa sáng hơn là ăn sáng. Họ thậm chí không thèm phục vụ bữa tối, vì không có ai trong văn phòng".
Tracy Hawkins, một cựu nhân viên của Twitter, đã lên tiếng về con số 400 USD/bữa ăn mà tỷ phú Elon Musk đưa ra. "Đây là một lời nói dối. Tôi đã điều hành chương trình này cho đến một tuần trước khi tôi từ chức vì không muốn làm việc cho @elonmusk. Đối với bữa sáng và bữa trưa, chúng tôi đã chi 20 - 25 USD/ngày cho mỗi người. Điều này cho phép nhân viên làm việc đến hết giờ ăn trưa. Tỷ lệ tham dự là từ 20-50% trong văn phòng."
Tuy nhiên, tỷ phú Elon Musk cho rằng số liệu của Hawkins là "sai". Hawkins đề cập đến "sự có mặt" ở nhiều văn phòng, trong khi Musk nói cụ thể về tỷ lệ lấp đầy tại trụ sở San Francisco của Twitter.
Trong bài phát biểu đầu tiên với nhân viên Twitter sau khi nắm quyền kiểm soát công ty, Elon Musk nói với nhân viên rằng ông muốn họ làm việc 80 giờ và ít đặc quyền hơn, ví dụ như bữa trưa văn phòng miễn phí, theo tờ Bloomberg.
Trong một cuộc phỏng vấn trước thềm hội nghị thượng đỉnh G20 ở Indonesia, Musk cho biết ông làm việc từ sáng đến tối, 7 ngày một tuần.
Twitter đã ngừng hoạt động làm việc từ xa ngay sau khi Elon Musk nắm quyền điều hành công ty. Tuần trước, Musk đã gửi email cho nhân viên lúc 2h39 sáng yêu cầu họ quay lại văn phòng hoặc "chấp nhận đơn từ chức". Động thái này đến sau khi 50% trong số 7.500 nhân viên của Twitter bị sa thải kể từ lúc Elon Musk tiếp quản công ty.
Tối hậu thư của Musk
Ông chủ mới của Twiiter mới đây đã thông báo với toàn bộ nhân viên còn lại của Twitter rằng họ phải đưa ra quyết định vào chiều ngày 17/11 với hai lựa chọn: ở lại công ty hoặc nghỉ việc.
Trong một email gửi cho nhân viên, Musk cho biết Twitter sẽ "cần phải cực kỳ chăm chỉ" để thành công. Theo Elon Musk, những người chọn ở lại cần chuẩn bị tinh thần cho những giờ làm việc căng thẳng và kéo dài. Nếu không, họ có thể rời đi và sẽ nhận được ba tháng trợ cấp thôi việc.
Trong tối hậu thư, ELon Musk viết rằng ông coi trọng các kỹ sư hơn là các nhà thiết kế, quản lý dự án... Đây được xem là căng thẳng mới nhất bên trong Twitter - công ty đang ở trạng thái hỗn loạn kể từ khi Elon Musk thâu tóm mạng xã hội này.
Elon Musk đã tuyên bố rằng cuộc cải tổ của ông là một phần trong nỗ lực giúp Twitter sinh lời nhiều hơn, điều mà nền tảng này đã phải vật lộn từ lâu. Ngoài quảng cáo, vị tỷ phú muốn phần lớn doanh thu từ các nguồn khác, như Twitter Blue - dịch vụ thu phí xác minh tài khoản, hiện đang bị hoãn do các vấn đề phát sinh khi dịch vụ ra mắt.
Doanh số bán quảng cáo vốn chiếm gần như toàn bộ doanh thu của Twitter, đã giảm khi các nhà quảng cáo thực hiện cách tiếp cận thận trọng trong bối cảnh nền kinh tế có nhiều biến động và sự lãnh đạo Twitter của Elon Musk khiến họ có nhiều lo lắng.
Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit
Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.
Ba phiên thảo luận chính:
Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến
Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.
Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.
