Đề xuất dịp 30/4 - 1/5 năm 2025 nghỉ 5 ngày, Quốc khánh nghỉ 4 ngày

Hoán đổi ngày làm việc để dịp 30/4 - 1/5 nghỉ 5 ngày 

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đang đề xuất phương án hoán đổi ngày nghỉ để dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 để người lao động có thể được nghỉ 5 ngày. 

Cụ thể, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất hoán đổi ngày làm việc ngày 2/5/2025 (thứ sáu) sang ngày 26/4/2025 (thứ bảy). Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ ngày 30/4 - 4/5/2025 (từ thứ tư đến hết chủ nhật).

Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân. 

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy, chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, đúng quy định của pháp luật.

Bộ LĐ-TB&XH cho biết, việc bố trí hoán đổi ngày làm việc bình thường và làm bù sang ngày khác vừa giúp đảm bảo cho công chức, viên chức có dịp nghỉ lễ hài hoà vừa giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Đồng thời, việc hoán đối này cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của công chức, viên chức.

Hai phương án nghỉ lễ Quốc khánh

Với lịch nghỉ dịp Quốc khánh năm 2025, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất hai phương án. Trong đó, phương án 1, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất nghỉ hai ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2/9 và một ngày liền kề trước ngày 2/9. 

Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày bao gồm hai ngày nghỉ lễ và hai ngày nghỉ hằng tuần, từ ngày 30/8 - 2/9/2025 (từ thứ bảy đến hết thứ ba).

Phương án 2, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất nghỉ hai ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2/9 và một ngày liền kề sau ngày 2/9. Như vậy, với phương án này dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025, công chức, viên chức sẽ được nghỉ hai ngày, từ ngày 2 - 3/9/2025 (từ thứ ba đến hết thứ tư).

Trong hai phương án,Bộ LĐ-TB&XH đề xuất dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 theo phương án 1 vì phương án này sẽ giúp công chức, viên chức có khoảng thời gian nghỉ liên tục 4 ngày, dài hơn so với phương án 2. 

Bên cạnh đó, việc nghỉ dài hơn cũng giúp công chức, viên chức có thời gian tái tạo sức lao động, cũng như giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.