Kinh doanh

60% nhân sự IT bị thôi việc trong năm 2023 vẫn đang thất nghiệp

Một cái nhìn toàn diện về thị trường lao động IT vừa được VietnamWorks xuất bản, giúp nhân sự định hướng phát triển sự nghiệp và hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả trong kỷ nguyên AI.

Theo báo cáo mới đây của VietnamWorks inTECH, 60% nhân sự IT bị thôi việc trong năm 2023 vẫn chưa tìm được công việc mới trong năm 2024. Con số này cao gấp 1,5 lần so với nhóm nhân sự chủ động thôi việc. Điều này phản ánh tình trạng thất nghiệp đáng lo ngại trong ngành IT.

Để tăng cơ hội việc làm, nhiều nhân sự IT sẵn sàng đảm nhận nhiều công việc hơn và đa nhiệm hơn. Xu hướng này tăng 10% so với năm trước, cho thấy sự cạnh tranh gay gắt trên thị trường việc làm.

Báo cáo dựa trên khảo sát 1.500 ứng viên và 500 doanh nghiệp, cung cấp bức tranh toàn cảnh về tác động của AI đến thị trường lao động IT.

Trong khi đó, AI đang tạo ra cơ hội mới cho ngành IT. Báo cáo chỉ ra rằng các công cụ AI Chatbot như ChatGPT và Gemini đã vượt qua Stack Overflow, trở thành nguồn tìm kiếm giải pháp về code phổ biến thứ hai cho nhân sự IT.

Mức lương cho ứng viên mảng AI cao hơn so với các vị trí khác. 43,7% doanh nghiệp trả lương cao hơn từ 10% đến 20%, và 18,4% trả cao hơn từ 20% đến 50% cho nhân sự AI.

Ông Phan Thanh Hiền, Giám đốc Sản phẩm và Công nghệ của Navigos Group - đơn vị thực hiện báo cáo, nhận định AI sẽ không hoàn toàn thay thế vai trò nào trong ngành IT trong ngắn hạn. Tuy nhiên, AI sẽ tăng đáng kể hiệu suất công việc, đặc biệt ở các vị trí như lập trình viên, kỹ sư kiểm thử phần mềm và thiết kế sản phẩm.

Ông Hiền cũng dự đoán rằng các vai trò hiện có sẽ được thực hiện theo cách thức mới nhờ AI, đòi hỏi sự dịch chuyển lớn về kỹ năng. Ví dụ, lập trình viên cần biết cách sử dụng AI để sinh mã nguồn, trong khi nhân viên kiểm thử cần học cách sử dụng AI để tự động tạo kịch bản kiểm thử.

Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2026 - Summer Summit

Thời gian: 11/06/2026
Địa điểm: L7 West Lake Hanoi by Lotte Hotels, Ballroom tầng 4, 683 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Vietnam Investment Forum 2026 - Summer Summit quy tụ đại diện cơ quan quản lý, lãnh đạo ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, giám đốc phân tích và các chuyên gia kinh tế độc lập, tập trung vào bức tranh vĩ mô, AI & Big Data và chiến lược tìm kiếm Alpha trong nửa cuối năm 2026.

Ba phiên thảo luận chính:

Phiên thảo luận 1: Vĩ mô 2026 - Việt Nam trước các cú sốc từ bên ngoài và cơ hội từ bên trong
Phiên thảo luận 2: AI & Big Data - Từ lợi thế ra quyết định đến thế hệ sản phẩm đầu tư mới
Phiên thảo luận 3: Cơ hội tìm kiếm Alpha trên thị trường chứng khoán và các kênh tài sản phổ biến

Tìm hiểu chương trình tại VIF 2026 Summer Summit.

Tham gia khảo sát "Dự báo của bạn về nửa cuối năm 2026" để có cơ hội nhận vé mời đặc biệt từ Ban Tổ chức.

Thành Vũ

Theo Doanh Nghiệp & Kinh Doanh Copy link

Link bài gốc

https://doanhnghiepkinhdoanh.doanhnhanvn.vn/60-nhan-su-it-bi-thoi-viec-trong-nam-2023-van-dang-that-nghiep-422024109141918237.htm

Cuộc sống sau những dấu mốc tài chính đầu tiên

Có những cột mốc tài chính trước khi đạt được, người ta thường nghĩ nó sẽ giải quyết rất nhiều thứ. Một con số trong tài khoản. Một khoản đầu tư thành công. Một mục tiêu từng được viết ra nhiều năm trước. Và rồi đến một ngày, con số đó thật sự xuất hiện. Nhưng sau niềm vui ban đầu, câu hỏi thường không dừng ở việc mình đã kiếm được bao nhiêu. Câu hỏi khó hơn bắt đầu xuất hiện: mình có bình an hơn không? Mình có bớt lo lắng hơn không? Mình có đang sống tốt hơn không?