cổ tức

Công ty dự kiến chia cổ tức tiền mặt 22% cho năm 2025 và phát hành thưởng hơn 216 triệu cổ phiếu, tỷ lệ 50%.

Năm 2026, PJICO đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế đạt 324,5 tỷ đồng, tăng khoảng 6% so với năm trước và hướng tới mức tăng 8% trong kịch bản tích cực. Đến hết quý I, Tổng công ty ước lãi 100 tỷ đồng, tăng 10% so với năm 2025.

Trong tuần tới từ 13/4 đến 17/4, thị trường chứng khoán có 6 doanh nghiệp chốt ngày giao dịch không hưởng quyền để nhận cổ tức tiền mặt.

Năm 2026, SHB đặt mục tiêu lợi nhuận 2026 từ 17.655 - 19.165 tỷ đồng tùy kịch bản tín dụng, đồng thời dự kiến tăng vốn lên gần 58.800 tỷ và lập ngân hàng con tại VIFC.

Mùa đại hội đồng cổ đông 2026 ghi nhận làn sóng ngân hàng đồng loạt chia cổ tức ở mức cao, từ 20–30%. Không chỉ mang lại lợi ích cho cổ đông, đây còn là bước đi nhằm tăng vốn và củng cố nền tảng tài chính.

Loạt doanh nghiệp lớn trên thị trường vừa công bố kế hoạch chi trả cổ tức năm 2025–2026 với nhiều khoản chi trả giá trị hàng nghìn tỷ đồng, tập trung nhiều ở các đơn vị đầu ngành.

Năm 2026,  Vĩnh Hoàn đặt kế hoạch doanh thu hợp nhất tăng 16% so với năm 2025. Cùng với đó, lợi nhuận sau thuế thuộc về cổ đông công ty mẹ dự kiến đạt 1.600 tỷ đồng, tương ứng mức tăng 13% so với năm trước.

Năm 2026, PJICO đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế đạt 324,5 tỷ đồng, tăng khoảng 6% so với năm trước và hướng tới mức tăng 8% trong kịch bản tích cực.

Eximbank vừa điều chỉnh giảm kế hoạch lợi nhuận năm 2026 từ hơn 4.000 tỷ công bố trước đó xuống còn 1.515 tỷ đồng, đi ngang so với kết quả năm 2025. Đồng thời, tiếp tục không chia cổ tức, giữ lại toàn bộ phần lợi nhuận còn lại nhằm củng cố nền tảng tài chính.

Năm 2026, MIC đặt mục tiêu doanh thu bảo hiểm tăng trưởng 30%, vươn lên Top 3 thị phần trên thị trường bảo hiểm phi nhân thọ. Lợi nhuận trước thuế tăng 34,5%, ước đạt hơn 550 tỷ đồng.