Hoà Phát đặt mục tiêu doanh thu kỷ lục, đáp ứng lời hứa quay lại chia cổ tức bằng tiền

Hội đồng quản trị Tập đoàn Hòa Phát (Mã: HPG) vừa thông qua một số nội dung dự kiến trình Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) trong kỳ họp thường niên vào tháng 4 tới. Đại hội dự kiến diễn ra vào sáng ngày 21/4 tại Khách sạn Melia Hà Nội. 

Năm nay, Hoà Phát đặt kế hoạch doanh thu dự kiến 210.000 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế ở mức 22.000 tỷ đồng; tăng lần lượt 33% và 42 so với số liệu năm 2025.

Xét về doanh thu nếu đạt được thì đây sẽ là con số cao kỷ lục của tập đoàn đầu ngành thép. Còn con số lợi nhuận kế hoạch là mức cao nhất 5 năm (nếu hoàn thành), song vẫn thấp hơn con số kỷ lục của năm 2021 (34.521 tỷ đồng).

Năm ngoái, Hòa Phát ghi nhận lợi nhuận sau thuế 15.515 tỷ đồng, tăng 29% so với năm 2024.

Về phương án phân phối lợi nhuận, tập đoàn cho biết sau khi trích các quỹ khen thưởng phúc lợi, thù lao HĐQT, quỹ khen thưởng ban điều hành, doanh nghiệp sẽ trình phương án chia cổ tức với tỷ lệ 15% bao gồm 5% bằng tiền và 10% bằng cổ phiếu. Năm 2024, Hoà Phát chia cổ tức hoàn toàn bằng cổ phiếu với tỷ lệ 20% và là năm thứ ba liên tiếp không trả cổ tức tiền mặt.

Như vậy, tập đoàn đã giữ đúng lời hứa với cổ đông khi quay lại trả cổ tức bằng tiền trong năm nay. Tại ĐHĐCĐ thường niên 2025, ông Trần Đình Long - Chủ tịch HĐQT cam kết từ 2026, Hoà Phát sẽ chia cổ tức tiền mặt cho cổ đông nếu nền kinh tế không có thêm bất ổn.

Số lượng cổ phiếu dự kiến phát hành trả cổ tức là 767,5 triệu cổ phiếu. Nguồn chi trả cổ tức từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối trên bao cáo tài chính đã kiểm toán năm 2025.

Thời gian phát hành cổ phiếu dự kiến từ tháng 4/2026 và sau khi Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước thông báo về việc nhận đầy đủ tài liệu báo cáo phát hành cổ phiếu. Vốn điều lệ sau phát hành có thể tăng từ 76.755 tỷ lên 84.430 tỷ đồng. 

Với gần 6,4 tỷ cổ phiếu đang lưu hành, Hòa Phát dự kiến chi khoảng 3.838 tỷ đồng để trả cổ tức bằng tiền mặt. Thời gian chi trả sẽ uỷ quyền cho HĐQT quyết định. 

Ngoài ra, Hòa Phát cũng thống nhất trình ĐHĐCĐ thông qua một số nội dung khác như mức chi trả thù lao HĐQT và Ban Kiểm soát; cập nhật ngành nghề đăng ký kinh doanh; Sửa đổi một số nội dung Điều lệ công ty; thông qua báo cáo tài chính đã được kiểm toán năm 2025.