|
 Thuật ngữ VietnamBiz
Tài chính

ACB vượt mặt các ‘ông lớn’ về mức độ chịu chi cho nhân viên trong quý I/2022

17:29 | 25/05/2022
Chia sẻ
Các ngân hàng tư nhân ACB, Techcombank đã tiếp tục tăng mạnh chi phí dành cho nhân viên, vượt xa các "ông lớn" ngân hàng quốc doanh Vietcombank.

Cùng với việc ghi nhận lợi nhuận cao trong quý I, các ngân hàng dường như cũng mạnh tay hơn cho việc chi trả cho cán bộ nhân viên. 

Theo số liệu khảo sát từ báo cáo tài chính hợp nhất của 27 ngân hàng trong quý I/2022, tổng chi phí bình quân nhân viên của các ngân hàng chi cho nhân viên là 27,1 triệu đồng, tăng 8% so với cùng kỳ năm ngoái.

ACB vượt mặt cả các ‘ông lớn’ trở thành ngân hàng chịu chi nhất cho nhân viên với mức chi phí bình quân đạt 47,1 triệu đồng/tháng, tăng 16,6% so với cùng kỳ năm trước. 

Xếp thứ 2 trong bảng xếp hạng là Techcombank. Ngân hàng này vẫn luôn có vị trí cao về độ chịu chi cho nhân viên với mức là 44,3 triệu đồng/tháng. Đứng thứ ba là Vietcombank với mức chi cho nhân viên là 35,6 triệu đồng/tháng, tăng 0,4% so với cùng kỳ năm trước. 

  Nguồn: Huyen Vi tổng hợp 

Trong đó, 10 ngân hàng chịu chi nhất là ACB, Techcombank, Vietcombank, MBBank, TP Bank, Sacombank, Vietinbank, VIB và BIDV. 

Phần lớn ngân hàng này đều có mức chi bình quân hàng tháng cho nhân viên trên 30 triệu đồng. Cụ thể, mức chi của MB là 35,3 triệu đồng, TP Bank là 33,7 triệu đồng, Sacombank là 33,1 triệu đồng và VIB là 31,6 triệu đồng.

Hai ngân hàng nằm trong Big4 là VietinBank và BIDV lại có vị trí khá khiêm tốn trong top với mức chi cho nhân viên lần lượt là 32,8 triệu đồng và 30,9 triệu đồng.

Xét về mức tăng trưởng tương đối, ba ngân hàng Eximbank, Viet Capital Bank và Kienlong Bank có chi phí dành cho nhân viên tăng mạnh nhất trong quý I. Mức chi hàng tháng cho nhân viên của KienLong Bank tăng 43,7%, từ 15,6 triệu đồng vào cùng kỳ năm ngoái lên 22,5 triệu đồng.

Tiếp sau là Eximbank và Viet Capital Bank với mức tăng trưởng lần lượt là 38,7 và 38,8%.

Ở chiều ngược lại, có 5 ngân hàng có mức chi cho nhân viên giảm so với cùng kỳ năm ngoái. Trong đó giảm mạnh nhất là Nam A Bank giảm 10,4 triệu đồng so với cùng kỳ, tương đương với 32,4 %. Ngân hàng SHB cũng ghi nhận mức giảm 21,8% so với cùng kỳ năm ngoái.

Ngoài ra, một số ngân hàng khác cũng ghi nhận mức chi bình quân nhân viên giảm nhẹ là  Saigonbank (giảm 8,1%), MB (giảm 6,7%), VIB (giảm 6,1%) và MSB (giảm 4,7%). 

Mức độ chịu chi cho nhân viên của các ngân hàng trong quý I/2022


Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2025 (Vietnam Investment Forum 2025) với chủ đề “Khai thông & Bứt phá” do trang TTĐT tổng hợp VietnamBiz, Việt Nam Mới tổ chức sẽ diễn ra vào ngày 8/11/2024 tại GEM CENTER, TP HCM.

Sự kiện quy tụ giới chuyên gia cao cấp trong lĩnh vực đầu tư, tài chính là các nhà làm chính sách, CEO, CFO, CIO các ngân hàng, công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, công ty bất động sản, các hãng xếp hạng, công ty cung cấp dữ liệu và hàng trăm nhà đầu tư có kinh nghiệm lâu năm trên thị trường chứng khoán và bất động sản.

Diễn đàn hứa hẹn mang lại không gian để các chuyên gia bàn luận về các xu hướng đầu tư mới, các góc nhìn chiến lược, mở ra nhiều ý tưởng đầu tư phù hợp cho giai đoạn mới. Đồng thời tạo cơ hội gặp gỡ, kết nối giữa nhà đầu tư và các đối tác tiềm năng trên thị trường.

Thông tin chi tiết chương trình: https://event.vietnambiz.vn/

Huyen Vi

Ngành thép quý III: Hoà Phát là điểm sáng, hai gọng kìm bóp chặt lợi nhuận nhóm tôn mạ
Trong nhóm sản xuất và thương mại thép, Hoà Phát nổi lên là điểm sáng trong khi VNSteel, SMC, Tisco,... lần lượt báo lỗ. Với nhóm tôn mạ, ngoài áp lực cạnh tranh từ tôn mạ nhập khẩu của Trung Quốc và Hàn Quốc thì chi phí vận chuyển leo thang đã bóp nghẹt lợi nhuận nhóm này trong quý vừa qua.