[Live] ĐHĐCĐ REE: Mục tiêu công suất 3GW vào năm 2030, Jardine Matheson thay 2 ứng viên HĐQT

Sáng ngày 31/3, CTCP Cơ Điện Lạnh (Mã: REE) tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, theo hình thức họp trực tiếp tại tòa nhà E.Town, TP HCM. 

Tính đến 7h55, 96 cổ đông tham dự đại diện cho 372 triệu cổ phiếu, chiếm 68,86% trên tổng số cổ phần có quyền biểu quyết đang lưu hành, đủ điều kiện tiến hành. 

Phải đi cùng với chiến lược quốc gia

Mở đầu đại hội, Chủ tịch HĐQT Nguyễn Thị Mai Thanh nhấn mạnh REE vẫn định hướng trở thành doanh nghiệp đầu tư hạ tầng hàng đầu tại Việt Nam.

Các trọng tâm chính là tối đa hóa lợi nhuận cho cổ đông, đồng thời cũng quan tâm lợi ích các bên liên quan. Mặc dù lĩnh vực năng lượng phụ thuộc nhiều vào thời tiết nhưng với danh mục điện gió, thủy điện, điện mặt trời luôn thay thế nhau phát huy, đảm bảo mức tăng trưởng nhịp nhàng.  

Lãnh đạo REE cũng muốn gắn kết chiến lược tăng trưởng của công ty với chiến lược phát triển quốc gia. Công ty quan sát rất kỹ các chiến lược phát triển quốc gia để đưa ra chiến lược phù hợp.

Về mục tiêu cho các mảng kinh doanh đến 2030, bà Thanh nói công ty "không giấu giếm tham vọng hướng tới vai trò nhân tố then chốt trong hệ thống năng lượng quốc gia với mục tiêu đạt công suất 3GW vào năm 2030". Công ty phát triển danh mục năng lượng đa dạng từ thủy điện đến điện gió, điện mặt trời...

HĐQT đã phê duyệt quyền khảo sát biển cho dự án điện gió ngoài khơi tại khu vực Nam Bộ. Theo REE, đây là bước đi mang tính chiến lược nhằm định vị doanh nghiệp tham gia vào giai đoạn phát triển tiếp theo của ngành năng lượng tái tạo, trong đó điện gió ngoài khơi được xem là một trong những nguồn năng lượng có tiềm năng lớn nhất. 

Với mảng cơ điện (M&E), công ty gắn liền chiến lược phát triển cơ sở hạ tầng, đảm bảo tăng trưởng phải đồng hành cùng kế hoạch phát triển hạ tầng hiện đại của Chính phủ, bao gồm các nhà máy điện, trung tâm dữ liệu và cơ sở công nghiệp, mục tiêu doanh thu vượt 1 tỷ USD. 

Mảng bất động sản hiện đang quản lý hàng chục tòa nhà. TP HCM đã có chương trình đặc biệt phát triển trung tâm tài chính quốc tế cũng như nhiều công ty đang phát triển các khu phức hợp, theo đó bà Thanh đánh giá đây là cơ hội lớn cho REE để phát triển mạnh mẽ, kỳ vọng tăng diện tích cho thuê văn phòng thêm 50% lên khoảng 300-400.000 m2. 

Bà Mai Thanh tiết lộ đang theo đuổi 2 dự án rất lớn, nhưng chưa thể công khai do đang trong quá trình nghiên cứu, đánh giá tính khả thi. HĐQT đang tập trung rất kỹ để có chiến lược thận trọng, chắc chắn, lấy được các dự án có tính khả thi cao.  

Với mảng nước, công ty đang tập trung vào mảng nước sạch. Tuy nhiên, trong xu thế ESG, mảng kinh doanh này sẽ phải đi sau vào phân khúc xử lý nước, đây cũng là cơ hội đồng hành chung của chính sách quốc gia là phát triển đi kèm với bảo vệ môi trường. 

Đại hội thảo luận

Đại hội đang bước vào phiên thảo luận...

Kế hoạch lợi nhuận kỷ lục

Năm 2026, công ty đặt mục tiêu doanh thu hợp nhất đạt 12.230 tỷ đồng, tăng 22% so với cùng kỳ. Chỉ tiêu lợi nhuận sau thuế công ty mẹ (lãi ròng) dự kiến 2.814 tỷ đồng, cao hơn 11% so với năm 2025 và là con số kỷ lục nếu đạt được. 

Trong đó, mảng năng lượng kỳ vọng đóng góp lớn nhất vào doanh thu với 5.476 tỷ đồng, tăng khoảng 10%; trong khi lợi nhuận sau thuế dự kiến đạt 1.465 tỷ đồng, tăng gần 4%.

Với mảng nước sạch, doanh thu kế hoạch đạt 211 tỷ đồng, tăng 27% so với năm trước; trong khi lợi nhuận sau thuế dự kiến giảm gần 3% xuống còn 346 tỷ đồng. 

Ở mảng bất động sản, REE đặt kế hoạch doanh thu 1.319 tỷ và lợi nhuận sau thuế 567 tỷ đồng, tăng lần lượt 14% và 23% so với năm 2025.

Mảng cơ điện lạnh (M&E) được kỳ vọng đạt 4.672 tỷ đồng doanh thu và 227 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tăng tương ứng gần 33% và 38% so với năm ngoái.  

Giai đoạn 2026–2027, mảng này định hướng duy trì vị thế ở các phân khúc truyền thống, tập trung vào các dự án quy mô lớn. Đồng thời, doanh nghiệp mở rộng sang các lĩnh vực như đầu tư công, năng lượng tái tạo, LNG, xử lý môi trường và trung tâm dữ liệu nhằm đa dạng hóa danh mục và thích ứng với xu hướng thị trường. 

Chia cổ tức 25%

Năm 2025, công ty ghi nhận doanh thu thuần hơn 10.000 tỷ đồng, tăng 19% so với năm liền trước và là mức cao nhất kể từ khi thành lập. Lợi nhuận sau thuế đạt 3.150 tỷ đồng, tăng 31% so với cùng kỳ. Lợi nhuận ròng 2.529 tỷ đồng, tăng trưởng 27% và vượt 4% kế hoạch năm.  

Với kết quả đạt được, Hội đồng quản trị đề xuất phương án phân phối lợi nhuận năm 2025 với tổng tỷ lệ 25%, được thực hiện qua hai hình thức gồm 10% bằng tiền mặt và 15% bằng cổ phiếu.

Đối với phần cổ tức tiền mặt, công ty dự kiến chi trả 10%, tương đương 1.000 đồng cho mỗi cổ phiếu. Nguồn chi được lấy từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối. Với gần 542 triệu cổ phiếu đang lưu hành, tổng số tiền cần chi 542 tỷ đồng.

Doanh nghiệp cũng lên kế hoạch trả cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 15%, tức cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ nhận thêm 15 cổ phiếu mới. Lượng cổ phiếu phát hành hơn 81 triệu đơn vị, dự kiến triển khai trong quý II/2026.

HĐQT còn đề xuất phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) năm 2025 nhằm bổ sung nguồn vốn phục vụ hoạt động kinh doanh. Khối lượng phát hành 500.000 cổ phiếu với giá 10.000 đồng/cp. 

Thay đổi nhân sự cấp cao

Giữa tháng 2, REE công bố thay đổi nhân sự cấp cao theo đề xuất của cổ đông lớn. Cụ thể, ông Alain Xavier Cany đã nộp đơn từ nhiệm thành viên HĐQT theo đề nghị của Platinum Victory Pte. Ltd. Đồng thời, bà Hsu Hai Yeh cũng gửi đơn xin rời vị trí thành viên HĐQT.

Bên cạnh đó, REE cũng nhận được thông báo về việc từ nhiệm của ông Windsor Cristobal - Giám đốc Tài chính do thay đổi nơi ở, quyết định đã có hiệu lực từ ngày 28/3.  

Tại đại hội, công ty sẽ tiến hành bầu cử 2 thành viên mới. Danh sách ứng cử bao gồm ông Nirukt Narain Sapru và ông Lee Liang Whye. Cả 2 đều là lãnh đạo cấp cao của Jardine Matheson Limited - công ty mẹ của Platinum Victory Pte. Ltd. 

Tiếp tục cập nhật...