HOSE chi gần 75 tỷ đồng trả lương một năm, trung bình 26 triệu/người/tháng

Quỹ lương năm 2020 của HOSE là 74,7 tỷ đồng còn số nhân sự là 238 người.

HOSE chi gần 75 tỷ đồng trả lương một năm, trung bình 26 triệu/người/tháng - Ảnh 1.

Ông Lê Hải Trà (ngồi bên trái) là Tổng Giám đốc HOSE từ tháng 3/2021. Trước đó ông có nhiều năm làm người Phụ trách HĐQT HOSE. (Ảnh: nhandan.com.vn).

Quỹ lương HOSE: 74,7 tỷ đồng một năm

Sở Giao dịch chứng khoán TP Hồ Chí Minh (HOSE) vừa cho biết tổng chi phí trong năm 2020 của doanh nghiệp này là gần 361 tỷ đồng, tăng 22,6% so với năm 2019. Trong đó chi phí giám sát thị trường có tỷ trọng lớn nhất, chiếm 40% tương ứng 144,8 tỷ đồng, tăng gần 57% so với năm 2019.

Theo HOSE, chi phí giám sát thị trường tăng do biến động cùng chiều với doanh thu từ hoạt động giao dịch chứng khoán. Thanh khoản thị trường năm 2020 lên cao, giúp doanh thu của HOSE được cải thiện.

Chi trích lập quỹ bồi thường thiệt hại thành viên năm 2020 là 7,8 tỷ đồng, giảm 23% so với 2019 (tỷ lệ trích năm 2019 là 1,7%, năm 2020 là 0,9%).

Chi phí công cụ, dụng cụ khấu hao tài sản cố định chiếm 15,4% tổng chi phí, tức 55,7 tỷ, tăng 10%. Khoản chi phí lương và các khoản phải đóng cho người lao động nhích lên 0,1% so với năm trước và chiếm 20,7% tổng chi phí, tức là 74,7 tỷ đồng.

Năm 2020, tổng số lao động của HOSE là 238 người, giảm ba nhân sự so với năm 2019. Như vậy tính trung bình, mỗi lao động của HOSE có thu nhập bình quân 313 triệu đồng trong năm 2020, tương đương khoảng 26 triệu đồng/người/tháng.

HOSE chi gần 75 tỷ đồng trả lương một năm, trung bình 26 triệu/người/tháng - Ảnh 2.

(Đồ họa: Alex Chu).

Giảm số giờ đào tạo

Phân chia theo giới tính, số lao động nam của HOSE là 129 người, nữ gồm 109 người. Năm 2020, HOSE đã tuyển dụng mới 12 nhân sự trong đó có 7 nam và 5 nữ. Các nhân sự mới trong độ tuổi từ 20 đến 29, được bổ sung cho các phòng nghiệp vụ.

Số lao động có trình độ đại học chiếm 61,3%, tương đương 146 người, thạc sỹ chiếm 24% và dưới đại học là gần 14,7%.

Năm 2020, HOSE đã thực hiện 3.486 giờ đào tạo cho đội ngũ lao động, giảm 43 giờ so với năm 2019 và sụt tới hơn 4.900 giờ so với năm 2018.

HOSE chi gần 75 tỷ đồng trả lương một năm, trung bình 26 triệu/người/tháng - Ảnh 3.

Ban quản lý cấp cao của HOSE hiện có 6 người gồm bà Nguyễn Thị Việt Hà – Phụ trách Hội đồng quản trị, ông Lê Hải Trà - Ủy viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc, bà Ngô Viết Hoàng Giao và ông Nguyễn Vũ Quang Trung đều là Ủy viên HĐQT kiêm Phó Tổng Giám đốc, ông Trầm Tuấn Vũ và bà Trần Anh Đào cùng là Phó Tổng Giám đốc.

Ông Lê Hải Trà có nhiều năm phụ trách HĐQT của HOSE. Ngày 2/3 vừa qua, bà Nguyễn Thị Việt Hà thay ông Trà làm người Phụ trách HĐQT, còn ông Trà được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc.

Ông Lê Hải Trà sinh năm 1974, có bằng Thạc sĩ Quản lý công (MPA), với chuyên ngành kép lãnh đạo và phân tích thị trường tài chính từ Trường Harvard Kennedy thuộc Đại học Harvard danh tiếng.

Năm 2020, HOSE ghi nhận doanh thu gần 1.052 tỷ đồng, lãi trước thuế 691 tỷ, tăng tương ứng 37% và 46% so với năm trước.

Năm 2021, HOSE đặt mục tiêu doanh thu 1.065 tỷ, lãi trước thuế 648 tỷ, dự kiến nộp ngân sách Nhà nước gần 474 tỷ.

Từ tháng 12/2020 đến tháng 4/2021, HOSE liên tục xảy ra tình trạng quá tải và nghẽn lệnh khiến nhà đầu tư không thể giao dịch được vào cuối phiên chiều. Nếu sàn không bị "đơ", kết quả kinh doanh của HOSE có lẽ sẽ cao hơn nhiều. 

Trong khoảng một tháng gần đây, năng lực xử lý của HOSE đã được cải thiện nhưng chưa loại được hoàn toàn tình trạng nghẽn lệnh.

Đường dẫn bài viết: https://vietnambiz.vn/hose-chi-gan-75-ty-dong-tra-luong-mot-nam-trung-binh-26-trieu-nguoi-thang-20210521173510973.htm

In bài biết

Bản quyền thuộc https://vietnambiz.vn/