[LIVE] ĐHĐCĐ HDBank: Mục tiêu tăng 41% lợi nhuận trong năm 2026, dự kiến tăng tỷ lệ sở hữu tại HDS lên tối đa 90%

Sáng nay (24/4), TMCP Phát triển TP HCM (HDBank - Mã: HDB) tổ chức Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm 2026 theo hình thức trực tuyến. Đại hội sẽ thông qua nhiều vấn đề quan trọng như kế hoạch tăng lợi nhuận năm 2026, chủ trương đầu tư tăng tỷ lệ sở hữu tại CTCP Chứng khoán HD (HDS) để HDS trở thành công ty con của HDBank,...

Tính đến thời điểm 9h07, số lượng cổ phần của cổ đông tham dự trực tuyến đạt 4,01 tỷ cổ phần, tương đương 80,04% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết. Đại hội đủ điều kiện để tiến hành.

Mục tiêu tăng 41% lợi nhuận trong năm 2026

Tại đại hội, ông Nguyễn Hữu Đặng, Tổng Giám đốc HDBank, đã trình bày kết quả kinh doanh năm 2025 với tổng tài sản đạt 931.000 tỷ đồng, tăng 34% so với năm trước; lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 21.000 tỷ đồng, tăng 27,6%.

Tổng vốn huy động trong năm 2025 đạt 832.000 tỷ đồng, tăng 34% so với cuối năm 2024; dư nợ tín dụng đạt 588.000 tỷ đồng, tăng 34% so với cuối năm 2024.

Năm 2026, ngân hàng đặt mục tiêu tăng trưởng lợi nhuận trước thuế 41% so với năm 2025, ước đạt 30.100 tỷ đồng. Đây cũng là mức lợi nhuận kỷ lục của HDBank từ trước tới nay.

Cùng với đó, ngân hàng dự kiến tăng trưởng tín dụng đạt 37% so với năm trước, cao nhất trong hệ thống (tính tới thời điểm hiện tại) đưa tổng dư nợ lên hơn 804.000 tỷ đồng. Tổng tài sản mục tiêu tăng 28% so với năm 2025 đạt gần 1,2 triệu tỷ đồng.

Tổng huy động vốn dự kiến tăng 28% đạt hơn 1 triệu tỷ đồng. Tỷ lệ nợ xấu (NPL) tiếp tục được kiểm soát dưới ngưỡng 2%.

Đánh giá về năm 2026, ban lãnh đạo ngân hàng cho rằng trong bối cảnh diễn biến địa chính trị phức tạp, đặc biệt là xung đột giữa Mỹ và Iran, nền kinh tế thế giới dự báo sẽ đối mặt với nhiều rủi ro từ gián đoạn chuỗi cung ứng năng lượng và biến động giá dầu thô.

Kinh tế Việt Nam được kỳ vọng duy trì đà tăng trưởng ổn định, nhưng cũng cần chủ động ứng phó với các tác động quốc tế. Trong điều kiện thuận lợi, Chính phủ đặt mục tiêu tăng trưởng GDP  năm 2026 ở mức cao, hướng tới ngưỡng hai con số, song vẫn cân nhắc các yếu tố bất ổn toàn cầu.

Trước những bất ổn toàn cầu, HĐQT sẽ tiếp tục ưu tiên tăng cường năng lực vốn, đảm bảo an toàn thanh khoản và quản lý danh mục đầu tư một cách thận trọng phù hợp với khẩu vị rủi ro của HDBank.

Chia cổ tức tỷ lệ 30%

Tại đại hội, ngân hàng cũng trình tới các cổ đông phương án chia cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ dự kiến 30%. Nguồn thực hiện được lấy từ lợi nhuận chưa phân phối năm 2025, tương ứng 14.136 tỷ đồng.

Phương án cụ thể về việc phát hành cổ phiếu để trả cổ tức chưa được ngân hàng công bố chi tiết.

Bên cạnh việc phân phối lợi nhuận, đại hội đồng cổ đông cũng sẽ thực hiện thông qua chủ trương thành lập Ngân hàng thương mại 100% vốn trong nước hoạt động tại Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam (VIFC). Vốn điều lệ tối thiểu bằng mức vốn pháp định theo quy định của pháp luật (3.000 tỷ).

Đây sẽ là một ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên, có tư cách pháp nhân, hạch toán độc lập, do HDBank sở hữu 100% vốn điều lệ.

ĐHĐCĐ cũng sẽ cân nhắc giao và ủy quyền cho HĐQT quyết định/phê duyệt các nội dung: Tên gọi, vốn điều lệ cụ thể, địa điểm đặt trụ sở chính và các nội dung khác có liên quan để hoàn thành việc thành lập thành lập.

Tăng tỷ lệ sở hữu để HDS trở thành công ty con của HDBank

HDBank cũng trình cổ đông chủ trương đầu tư tăng tỷ lệ sở hữu tại CTCP Chứng khoán HD (HDS) để trở thành công ty con của HDBank. Theo HDBank, kế hoạch này nhằm hoàn thiện hệ sinh thái tài chính, nâng cao năng lực cạnh tranh và tận dụng dư địa tăng trưởng của thị trường chứng khoán để gia tăng nguồn thu.

Tính đến 31/3/2026, HDBank sở hữu 29,9999% vốn điều lệ HDS. Ngân hàng dự kiến tăng tỷ lệ đầu tư tại HDS với mức tối thiểu 51% và tối đa 90% vốn điều lệ của HDS và HDS trở thành Công ty con của HDBank.

Về HDS, công ty chứng khoán này ghi nhận lợi nhuận kỷ lục trên 1.400 tỷ đồng trong năm 2025; kế hoạch lợi nhuận 2026 là trên 4.000 tỷ đồng và hướng đến trên 10.000 tỷ đồng.

Tăng vốn điều lệ lên gần 60.000 tỷ đồng

Ngoài ra, đại hội cũng xem xét thông qua kế hoạch tăng vốn điều lệ của HDBank thêm tối đa 9.891 tỷ đồng lên 59.945 tỷ đồng để đáp ứng yêu cầu của Ngân hàng Nhà nước về nâng cao năng lực tài chính của ngân hàng.

Phó Chủ tịch HĐQT HDBank cho biết ngân hàng dự kiến tăng thêm 2.891 tỷ đồng từ phát hành cổ phiếu để chuyển đổi trái phiếu chuyển đổi mã HDBD2126019. Giá chuyển đổi là 13.100 đồng/cổ phiếu. Tỷ lệ chuyển đổi là 1 trái phiếu chuyển đổi thành 175.229,0076 cổ phiếu. Đối tượng phát hành là trái chủ sở hữu trái phiếu chuyển đổi HDBank mã HDBD2126019.

Hai là tăng thêm tối đa 7.000 tỷ đồng thông qua phát hành cổ phiếu riêng lẻ. Số lượng cổ phiếu dự kiến chào bán riêng lẻ là 700 triệu cổ phiếu, mệnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Đối tượng nhà đầu tư là nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp theo quy định của pháp luật do HĐQT lựa chọn và quyết định. 

Nguyên tắc xác định giá chào bán là giá chào bán cụ thể sẽ được xác định theo thoả thuận giá trực tiếp với nhà đầu tư, không thấp hơn giá trị sổ sách của HDBank tại thời điểm báo cáo tài chính hợp nhất gần nhất và được soát xét hoặc kiểm toán trước thời điểm HĐQT ra quyết định chào bán cổ phiếu. Uỷ quyền cho HĐQT xác định mức giá chào bán cụ thể.

Thảo luận

Cổ đông: Kiến nghị ngân hàng xem xét phương án chia cổ tức bằng tiền mặt.

Bà Nguyễn Thị Phương Thảo, Nhà đầu tư chiến lược, Phó Chủ tịch Thường trực HĐQT HDBank:  Chúng tôi ghi nhận đề xuất này. Khi tổng hợp đầy đủ ý kiến, có thể đưa vào nội dung trình Đại hội xem xét, biểu quyết thông qua nếu đủ điều kiện.

Tuy nhiên, cũng cần nhìn nhận trong bối cảnh hiện tại, HDBank đang ở giai đoạn tăng trưởng mạnh và có nhu cầu tiếp tục củng cố năng lực tài chính, đặc biệt là vốn chủ sở hữu, nhằm tạo dư địa cho phát triển trong trung và dài hạn. 

Việc chi trả cổ tức bằng tiền mặt, chúng tôi hiểu rằng đây là mong muốn chính đáng của cổ đông, nhà đầu tư, bao gồm cả các cổ đông lớn và cổ đông sáng lập.

Trong thực tế, HDBank đã từng chi trả cổ tức linh hoạt. Đã có năm chúng tôi chi trả hoàn toàn bằng tiền, có năm kết hợp cả tiền mặt và cổ phiếu. Tuy nhiên, ở giai đoạn phát triển hiện nay, ngân hàng ưu tiên giữ lại nguồn lực để tăng cường vốn, phục vụ chiến lược tăng trưởng. Chúng tôi mong rằng các cổ đông cùng chia sẻ và củng cố cho HDBank.

Thực tế trong hơn 10 năm qua cho thấy, việc nắm giữ cổ phiếu HDBank đã mang lại giá trị gia tăng đáng kể cho cổ đông, không chỉ ở cổ tức mà còn ở tăng trưởng giá trị doanh nghiệp.

Với tinh thần đó, Ban lãnh đạo HDBank kỳ vọng sẽ nhận được sự đồng thuận và ủng hộ của các cổ đông đối với các phương án chia cổ tức này.

Cổ đông: Vì sao định giá cổ phiếu của HDBank chưa phản ánh hết giá trị về năng lực tăng trưởng, chất lượng tài sản và dư địa phát triển của ngân hàng? Khi nào cổ phiếu của ngân hàng được định giá đúng tiềm năng thực.

Ông Kim Byoungho, Chủ tịch HĐQT HDBank: Trên thực tế, định giá thị trường của ngân hàng đã được cải thiện đáng kể trong vài năm qua. Một số chỉ số như P/B đã tăng lên rõ rệt. Tuy nhiên, chúng tôi cho rằng mức định giá hiện tại vẫn chưa phản ánh đầy đủ giá trị thực của ngân hàng, đặc biệt khi xét đến tiềm năng tạo giá trị trong tương lai.

Sẽ mất thời gian một chút, nhưng nhìn vào kết quả năm 2025 cũng như 5 năm qua, chúng tôi tin tưởng HDBank có thể tiếp tục khẳng định với thị trường năng lực quản trị hiệu quả. Với nền tảng vốn vững chắc, kỷ luật vận hành chặt chẽ và cách tiếp cận quản trị rủi ro thận trọng, chúng tôi có đủ năng lực để duy trì sự ổn định, kiên cường vượt qua các biến động và tiếp tục tăng trưởng bền vững.

Tôi cho rằng khi chúng tôi tiếp tục củng cố niềm tin với thị trường thông qua hiệu quả hoạt động, tăng trưởng tích cực và khả năng sinh lời tốt, thì giá trị của HDBank sẽ được phản ánh đúng, không chỉ ở hiện tại mà còn ở tiềm năng dài hạn trong tương lai.

Liên quan đến chính sách cổ tức, tôi muốn nhấn mạnh rằng việc lựa chọn chia bằng tiền mặt hay cổ phiếu phụ thuộc vào định hướng chiến lược của ngân hàng trong từng giai đoạn. Nếu cổ đông tiếp tục tin tưởng vào khả năng triển khai các kế hoạch mà chúng tôi đã trình bày, đặc biệt trong năm 2026 - giai đoạn chúng tôi đẩy mạnh mở rộng và thực hiện các sáng kiến chiến lược - thì việc chia cổ tức bằng cổ phiếu là phù hợp nhằm giữ lại nguồn lực phục vụ tăng trưởng.

Do đó, tôi rất mong nhận được sự chia sẻ và ủng hộ của cổ đông đối với phương án này. Chúng tôi luôn cam kết tối đa hoá giá trị và đáp ứng kỳ vọng dài hạn của cổ đông cũng như khách hàng.

Cổ đông: Khi HDBank được giao hạn mức tăng trưởng tín dụng 35% một năm, có ba vấn đề được đặt ra.

Thứ nhất, ngân hàng có đủ sẵn sàng năng lực để có thể tăng được tín dụng với cái tỷ lệ cao này không?

Thứ hai, ngân hàng có sẵn sàng cái nguồn vốn để đáp ứng cho khả năng tăng trưởng tín dụng này không?

Trong trường hợp đó, ngân hàng có cần sự hỗ trợ của Ngân hàng Nhà nước về nguồn vốn hay không?

Ông Nguyễn Hữu Đặng, Tổng Giám đốc HDBank: Trước hết, cần làm rõ nội dung liên quan đến “can thiệp sớm” được nêu trong câu hỏi. Đây thực chất là quy định chung của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam áp dụng đối với toàn bộ hệ thống ngân hàng, không riêng HDBank và chúng tôi chỉ thực hiện theo đúng quy định này.

Về tăng trưởng tín dụng, năm 2026, HDBank tiếp tục được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp hạn mức tăng trưởng 35%. Đây là tỷ lệ đã được duy trì liên tục trong 5 năm qua. Với mạng lưới khoảng 376 điểm giao dịch trên toàn quốc cùng định hướng phát triển đa ngành của HDBank, tôi đánh giá khả năng đáp ứng mục tiêu tăng trưởng tín dụng là khả thi.

Liên quan đến nguồn vốn, hiện nay các chỉ tiêu an toàn đều được đảm bảo. Hệ số CAR của HDBank đang ở mức cao trên thị trường, khoảng hơn 16%. 

Bên cạnh đó, nguồn vốn huy động duy trì đà tăng trưởng tốt và luôn có những nguồn vốn dư dả để có thể tham gia thị trường liên ngân hàng. Ví dụ, trong quý I/2026, khi thanh khoản thị trường có sự căng thẳng, HDBank vẫn đảm bảo và có nguồn vốn dư để tham gia bình ổn trên thị trường liên ngân hàng.

Bà Nguyễn Thị Phương Thảo, Nhà đầu tư chiến lược, Phó Chủ tịch Thường trực HĐQT HDBank:  Về năng lực tăng trưởng, hiện vốn chủ sở hữu của HDBank đang ở mức rất vững chắc, với hệ số CAR đạt 16.7%, cao hơn đáng kể so với mức tối thiểu 8% theo quy định và cũng đang là mức cao nhất ngành. Đồng thời, tỷ lệ LDR hiện vẫn dưới 80%, cho thấy dư địa tăng trưởng còn lớn. Cơ cấu nguồn vốn ổn định là cơ sở để ngân hàng tự tin đáp ứng nhu cầu tăng trưởng tín dụng cũng như đảm bảo nguồn vốn cho các kế hoạch phát triển.

Bên cạnh đó, theo quy định của Ngân hàng Nhà nước, trong trường hợp cần thiết, các tổ chức tín dụng vẫn có cơ chế tiếp cận nguồn hỗ trợ thanh khoản. Các nội dung liên quan cũng đã được trình đại hội xem xét, thông qua, nhằm đảm bảo HDBank luôn chủ động trong mọi kịch bản.

Cổ đông: HDBank có tiếp tục duy trì chính sách cổ tức như trong thời gian vừa qua không?

Bà Nguyễn Thị Phương Thảo, Nhà đầu tư chiến lược, Phó Chủ tịch Thường trực HĐQT HDBank: Trong suốt hơn 10 năm qua, là HDBank luôn duy trì chính sách rất công bằng với lại các cổ đông là luôn luôn chia cổ tức cho các cổ đông và các nhà đầu tư, với tỷ lệ thường ở mức cao khoảng 25%, thậm chí đạt 30% trong hai năm gần đây.

Chính sách này đã được thực hiện liên tục, chỉ gián đoạn 1 - 2 năm, không phải do ý chí của Đại hội đồng cổ đông mà do ngân hàng tham gia chương trình tái cơ cấu hệ thống tổ chức tín dụng theo yêu cầu của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, khi đó nguồn lực được ưu tiên cho nhiệm vụ tái cơ cấu và không chia cổ tức. Ngay sau đó, khi thực hiện chủ trương này, chúng tôi đã tiếp nhận chuyển giao Ngân hàng Đông Á.

Vì vậy, tôi tin tưởng rằng chính sách chi trả cổ tức đều đặn hằng năm sẽ tiếp tục được duy trì. Tất cả những vấn đề liên quan đến việc chia cổ tức là quyết định của cổ đông.

Cổ đông: Chiến lược M&A của HDBank như thế nào?

Bà Nguyễn Thị Phương Thảo, Nhà đầu tư chiến lược, Phó Chủ tịch Thường trực HĐQT HDBank: Ngay từ năm 2011, khi HDBank còn ở quy mô nhỏ, chúng tôi đã xác định chiến lược phát triển thông qua M&A và được cổ đông thông qua. Đến nay, chiến lược này đã được triển khai hiệu quả, góp phần quan trọng vào sự tăng trưởng của ngân hàng.

Cụ thể, chúng tôi đã thực hiện một số thương vụ tiêu biểu như sáp nhập: Ngân hàng Đại Á, mua lại công ty tài chính tiêu dùng từ ngân hàng Pháp Societe Generale. Và gần đây nhất thì chúng tôi đã tiếp nhận chuyển giao Ngân hàng Đông Á.

Tôi cho rằng M&A đã trở thành một năng lực nổi bật của HDBank, bởi các tổ chức được tiếp nhận đều ở trong tình trạng khó khăn, nhưng sau khi về với ngân hàng, đều được tái cấu trúc thành công, phục hồi và phát triển, đồng thời đảm bảo việc làm cho người lao động. Thực tế, nhiều cán bộ từ các đơn vị sáp nhập đã trưởng thành và đảm nhiệm các vị trí quan trọng trong hệ thống. 

Một ví dụ khác là công ty tài chính tiêu dùng mà chúng tôi tiếp nhận từ Societe Generale hiện đã vươn lên nhóm dẫn đầu thị trường, với quy mô nhân sự tăng mạnh và hiện đang trong quá trình chuyển đổi sang mô hình từ công ty trách nhiệm hữu hạn sang công ty cổ phần.

Đối với Ngân hàng Đông Á, sau khi tiếp nhận, chúng tôi đã triển khai mạnh mẽ chuyển đổi số, đưa nền tảng ngân hàng số Vikki Digital Bank trở thành trọng tâm phát triển. Qua đó, ngân hàng không chỉ tạo việc làm cho khoảng 4.000 lao động mà còn sớm cân bằng thu - chi ngay trong năm 2025 và thu nhập của người lao động bình quân đã tăng hơn 70%.

(Tiếp tục cập nhật...)