Bỏ việc lương nửa triệu USD để 'tự đánh chứng': Làn sóng FOMO càn quét tài chính Đài Loan

Làn sóng các chuyên gia chứng khoán "dứt áo ra đi"

Đài Loan đang trải qua đợt tăng giá cổ phiếu mạnh mẽ nhất trên thế giới và điều đó đang tạo ra tâm lý FOMO trong giới chuyên gia chọn cổ phiếu tại hòn đảo này.

Nhiều nhà quản lý cổ phiếu và quản lý quỹ Đài Loan đang từ bỏ các công việc danh giá trong ngành tài chính để có thể tự đầu tư vào chính những cổ phiếu mà họ đã dành nhiều năm nghiên cứu. Lý do là các quy định quản lý hiện hành ngăn cản họ nắm giữ cổ phiếu riêng lẻ trong tài khoản cá nhân.

Theo dữ liệu từ trang web MoneyDJ, chưa đến một nửa trong số 20 quỹ tương hỗ đầu tư cổ phiếu nội địa lớn nhất Đài Loan có nhà quản lý danh mục gắn bó với quỹ trong hơn 3 năm.

Động lực để họ rời đi rất rõ ràng: Taiex đã tăng 62% từ đầu năm, trở thành chỉ số có hiệu suất tốt nhất thế giới trong nhóm các thị trường lớn. Cùng với đó, vốn hóa thị trường chứng khoán đã tăng khoảng 1.800 tỷ USD. Một số cổ phiếu được hưởng lợi từ làn sóng đầu tư vào AI đã tăng hơn gấp đôi trong 10 tháng đầu năm.

Dù các hạn chế đối với giao dịch cá nhân khá phổ biến trong ngành tài chính toàn cầu, những quy định tại Đài Loan có thể coi là đặc biệt khắt khe. Kết hợp với quy trình giám sát chặt chẽ tại nơi làm việc, nhiều nhà quản lý quỹ cho rằng những bất lợi của công việc đã vượt xa lợi ích mà họ nhận được.

Lương thưởng hàng năm của các nhà quản lý quỹ Đài Loan vào khoảng 124.354 - 310.884 USD, tùy thuộc vào thành tích và thâm niên. Trong bối cảnh hiện tại, chỉ một quyết định đầu tư đúng cũng có thể mang lại khoản lợi nhuận lớn gấp nhiều lần mức thu nhập đó.

Khi rời bỏ các công ty quản lý tài sản truyền thống, nhiều chuyên gia giàu kinh nghiệm chuyển sang những công ty giao dịch và đầu tư ít bị ràng buộc hơn. Tại đây, họ có nhiều quyền tự chủ hơn đối với các khoản đầu tư bằng tiền cá nhân.

Ông Huang Wen-ching, Giám đốc chiến lược tại công ty Taishin Securities Investment Advisory, nhận xét: “Xu hướng này là điều không thể phớt lờ. Các công ty đầu tư tư nhân đang xuất hiện khắp nơi, và quy mô nguồn vốn mà họ nắm giữ ngày càng lớn”.

Khi việc chọn cổ phiếu đúng trở thành lý do nghỉ việc

Đối với ông Ken Tsai, một ván cược cổ phiếu thành công vẫn để lại dư vị khó chịu.

Vào năm 2024, khi làm việc tại một trong những công ty quản lý tài sản lớn nhất Đài Loan, nhà quản lý quỹ 40 tuổi này đã chọn một nhà cung cấp linh kiện tại Đài Loan làm khoản đầu tư lớn nhất trong danh mục của mình. Sau đó, cổ phiếu này tăng hơn gấp 5 lần vào năm kế tiếp, rồi tiếp tục tăng gấp 6 lần nữa vào năm 2026.

Do bị ràng buộc bởi các quy định, ông Tsai không nắm giữ bất kỳ cổ phiếu nào trong tài khoản chứng khoán cá nhân. Ông cảm thấy chán nản khi những quyết định đầu tư chỉ mang lại lợi nhuận cho quỹ - chứ không phải thu nhập tương xứng cho bản thân. Vì vậy, vào tháng 7, ông đã rời đi để gia nhập một công ty đầu tư tư nhân có trụ sở tại Đài Bắc.

Công ty mới đưa ra cơ chế chia sẻ doanh thu hấp dẫn hơn, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi hơn để ông đầu tư bằng tiền cá nhân.

Ông Tsai chia sẻ với tờ Bloomberg: “Trường hợp trên thực sự khiến tôi cảm thấy bị thiệt thòi. Những người được tự do mua cổ phiếu cuối cùng lại kiếm được nhiều tiền hơn tôi”.

Làn sóng dịch chuyển nhân sự như trường hợp của ông Tsai đang đặt các công ty quản lý tài sản truyền thống trước bài toán khó: làm thế nào để giữ chân những nhân sự cấp cao giàu kinh nghiệm, đồng thời thu hút thế hệ chuyên gia trẻ.

Theo các nguồn tin của Bloomberg, những công ty từng là lựa chọn hàng đầu của các nhân tài tài chính tại Đài Loan giờ đây phải nới lỏng yêu cầu về chuyên môn đối với các ứng viên tiềm năng.

Một ví dụ là anh Leo Tu, 25 tuổi, vừa tốt nghiệp ngành tài chính tại một trường đại học hàng đầu Đài Loan và đã chọn công ty đầu tư tư nhân làm nơi làm việc toàn thời gian đầu tiên.

Công ty này mang đến những lợi thế mà các nhà quản lý tài sản truyền thống không thể đáp ứng: phạm vi nghiên cứu rộng hơn, cơ hội tham gia vào mô hình chia sẻ lợi nhuận, và không có hạn chế nào đối với việc tự đầu tư bằng tiền cá nhân.

Anh cho biết: “Tôi chọn sự nghiệp đầu tư vì muốn kiếm tiền. Việc có thể tự đầu tư bằng tiền của chính mình tạo ra sự khác biệt rất lớn. Tại một công ty quản lý tài sản truyền thống, thu nhập của bạn chỉ giới hạn trong mức lương và thưởng được nhận. Còn ở đây, tiềm năng thu nhập có thể nói là không giới hạn”.