Tổng rà soát người nghỉ việc hưởng chính sách 178

Theo công văn ngày 29/8, Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, cơ quan và địa phương rà soát tổng thể những trường hợp đã được quyết định nghỉ việc, hưởng chế độ theo Nghị định 178/2024, được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025.

Việc rà soát nhằm thực hiện chỉ đạo của Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà sau khi Kiểm toán Nhà nước phát hiện nhiều vi phạm, sai sót trong quá trình giải quyết chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy.

Các bộ, cơ quan và địa phương phải kiểm tra, bảo đảm người hưởng chính sách đúng đối tượng, việc giải quyết tuân thủ đầy đủ trình tự, thủ tục; đồng thời chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện.

Những đơn vị được nêu trong kết quả kiểm toán phải cung cấp thông tin về các kiến nghị, kết luận liên quan; làm rõ trách nhiệm của từng cơ quan, tổ chức trong việc xác định người được hưởng và tuân thủ quy trình giải quyết chế độ. Từng trường hợp được nêu trong báo cáo của Kiểm toán Nhà nước cũng phải có ý kiến cụ thể.

Nếu phát hiện sai sót qua quá trình rà soát, thanh tra hoặc kiểm tra, các đơn vị phải báo cáo và đưa ra phương án khắc phục kịp thời. Vướng mắc phát sinh cần được phản ánh để Bộ Nội vụ tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền.

Kết quả rà soát phải gửi về Bộ Nội vụ trước ngày 15/9 để tổng hợp, báo cáo Thủ tướng xem xét, quyết định.

Trước đó, báo cáo ngày 31/7 của Kiểm toán Nhà nước cho thấy quá trình thực hiện chính sách với người nghỉ việc do sắp xếp bộ máy còn nhiều vi phạm, sai sót.

Một số địa phương chưa ban hành văn bản hướng dẫn tiêu chí theo Nghị định 178, khiến các cơ quan trực thuộc thiếu căn cứ thống nhất khi rà soát, đánh giá và lựa chọn người được hưởng chính sách. Việc này dẫn đến chưa xác định rõ ai phải nghỉ do sắp xếp bộ máy, ai có năng lực, trình độ, kinh nghiệm, thành tích tốt và còn thời gian công tác dài cần được giữ lại.

Một số cơ quan chưa ban hành tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức. Có nơi đã xây dựng tiêu chí nhưng chưa lấy ý kiến tập thể lãnh đạo cấp ủy, chính quyền cùng cấp; chưa rà soát tổng thể chất lượng đội ngũ để xác định người phải nghỉ theo hướng dẫn của Chính phủ.

Sai sót cũng xảy ra trong quá trình thẩm định, phê duyệt người nghỉ việc, nghỉ hưu trước tuổi. Có trường hợp được giải quyết chế độ với lý do không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hoặc trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn của vị trí sau sắp xếp, song hồ sơ cho thấy họ đều hoàn thành tốt nhiệm vụ trong ba năm liền kề.

Một số người còn 10 năm công tác, ba năm liên tiếp được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoặc được hội đồng xếp loại đạt yêu cầu nhưng còn hạn chế, vẫn được cho nghỉ. Theo Kiểm toán Nhà nước, việc giải quyết chính sách với những trường hợp này chưa phù hợp hướng dẫn của Bộ Nội vụ, tiềm ẩn nguy cơ không đúng đối tượng. Ngoài khâu xác định người được hưởng, một số đơn vị còn tính toán, chi trả chế độ chưa chính xác.

Kiểm toán Nhà nước kết luận hầu hết cơ quan, tổ chức, đơn vị được kiểm toán đều có vi phạm, sai sót, tiềm ẩn nguy cơ gây thất thoát, lãng phí lớn cho ngân sách. Cơ quan này đề nghị các bộ, ngành và địa phương nhanh chóng thanh tra, kiểm tra toàn diện những trường hợp đã được giải quyết chính sách nhưng chưa kiểm toán chi tiết.

Các vi phạm phải được xử lý nghiêm hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét; đồng thời xác định nguyên nhân, trách nhiệm của tập thể, cá nhân liên quan.

Theo Kho bạc Nhà nước, đến cuối năm 2025, ngân sách đã chi 163.482 tỷ đồng cho 117.073 người nghỉ việc theo Nghị định 178.

Nghị định 178 được Chính phủ ban hành cuối năm 2024, sau đó sửa đổi, bổ sung bằng Nghị định 67/2025, quy định chính sách với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang nghỉ việc do sắp xếp bộ máy.

Người thuộc diện này có thể nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc và được hưởng các khoản trợ cấp tùy theo thời gian công tác, thời điểm nghỉ và số năm còn lại đến tuổi hưu.