Tín dụng doanh nghiệp VIB tăng gần 70% trong năm 2025, cho vay kinh doanh BĐS gấp 3,7 lần

Tín dụng doanh nghiệp tăng gần 70% 

Ghi nhận tại báo cáo tài chính quý IV/2025, tính đến 31/12/2025, tổng tài sản của Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB - Mã: VIB) tăng 12,8%, lên 556.098 tỷ đồng.

Trong đó cho vay khách hàng tăng gần 18% so với cuối năm trước, đạt 381.972 tỷ đồng, động lực tăng trưởng đến từ ba mảng phân khúc gồm khách hàng cá nhân, khách hàng doanh nghiệp và định chế tài chính.

Đi sâu hơn vào danh mục cho vay, tính đến 31/12/2025, dư nợ cho vay hộ kinh doanh và cá nhân của VIB đạt 266.644 tỷ đồng, tăng 4,7% so với năm 2024.

Xét về tỷ trọng, mảng cho vay cá nhân chiếm 69,8% tổng dư nợ, giảm mạnh so với mức 78,6% tại thời điểm cuối năm 2024. Dù vậy, đây vẫn là phân khúc chiếm tỷ trọng lớn nhất trong danh mục tín dụng của ngân hàng.

Đối với mảng bán lẻ, VIB mở rộng tín dụng có chọn lọc, tập trung vào các sản phẩm như cho vay mua nhà, mua xe, vay kinh doanh hướng đến tập khách hàng tài sản đảm bảo tốt và đầy đủ pháp lý. 

Ở chiều ngược lại, dư nợ cho vay doanh nghiệp của VIB tăng mạnh trong năm 2025, cả về quy mô lẫn tỷ trọng.

Tổng dư nợ doanh nghiệp đạt khoảng 115.328 tỷ đồng, tăng 66% so với năm 2024; xét về tỷ trọng chiếm hơn 30% tổng dư nợ, tăng đáng kể so với mức hơn 21% của năm trước.

Động lực tăng trưởng chính đến từ doanh nghiệp tư nhân trong nước; trong đó dư nợ cho công ty cổ phần khác đạt 77.497 tỷ đồng, chiếm tỷ trọng 20,3% tổng dư nợ, tăng mạnh so với mức 13,7% năm 2024. Công ty TNHH khác ghi nhận dư nợ 27.976 tỷ đồng, chiếm 7,3%, tăng gần gấp đôi tỷ trọng so với năm trước.

Theo giải trình của ngân hàng, đối với mảng khách hàng doanh nghiệp và định chế tài chính, VIB đẩy mạnh tăng trưởng cho vay vốn lưu động, cho vay sản xuất – kinh doanh và cho vay đầu tư dự án.

Dư nợ cho vay kinh doanh BĐS tăng 3,7 lần trong năm 2025

Phân tích dư nợ theo ngành nghề kinh doanh, danh mục tín dụng của VIB năm 2025 ghi nhận mức tăng dư nợ rõ rệt ở một số lĩnh vực.

Dư nợ đối với nhóm bán buôn, bán lẻ và sửa chữa ô tô, xe máy đạt gần 40.000 tỷ đồng, tăng 68% so với năm 2024, qua đó nâng tỷ trọng lên 10,5% tổng dư nợ.

Dư nợ hoạt động tài chính, ngân hàng và bảo hiểm tăng lên 32.516 tỷ đồng, tương ứng mức tăng 84% so với cùng kỳ, chiếm 8,5% danh mục tín dụng. Đáng chú ý, dư nợ cho hoạt động kinh doanh bất động sản đạt 21.088 tỷ đồng, gấp khoảng 3,7 lần so với năm 2024, đưa tỷ trọng lên 5,52%.

Ở chiều ngược lại, dư nợ tại các ngành công nghiệp chế biến – chế tạo, khai khoáng và nông nghiệp tiếp tục duy trì ở mức thấp hoặc giảm nhẹ so với cuối năm 2024, cho thấy mức tăng trưởng hạn chế tại các lĩnh vực này.

Trong năm 2025, tiền gửi khách hàng tăng 6,6%, lên 294.578 tỷ đồng. Trong đó, số dư CASA và tài khoản Siêu Lợi Suất tăng 27% so với đầu năm. 

Về chất lượng tài sản, số dư nợ xấu của ngân hàng giảm 0,7% trong năm 2025, về còn 11.335 tỷ đồng, giúp tỷ lệ nợ xấu (nợ nhóm 3 đến nhóm 5) giảm về 2,97%. 

Trong đó tỷ lệ an toàn vốn (CAR) Basel II đạt 11,3%l hệ số cho vay trên tổng tiền gửi (LDR) ở mức 78%; hệ số nguồn vốn ngắn hạn cho vay trung dài hạn 26% và hệ số nguồn vốn ổn định ròng theo Basel III (NSFR) 104%. 

Lợi nhuận chậm lại trong quý cuối năm

Về kết quả kinh doanh năm 2025, ngân hàng vẫn ghi nhận 9.105 tỷ đồng lãi trước thuế , tăng 1,1% so với năm 2024; lợi nhuận sau thuế ở mức 7.285 tỷ đồng, tăng 1,1%. Lợi nhuận tăng trưởng dương phần lớn đến từ việc giảm chi phí dự phòng rủi ro, từ 4.353 tỷ về còn 3.467 tỷ đồng trong năm nay. 

Riêng trong quý IV/2025, lợi nhuận trước thuế của VIB đạt 2.058 tỷ đồng, giảm 14,3% so với cùng kỳ năm trước. 

Sự sụt giảm lợi nhuận của ngân hàng do thu nhập mảng kinh doanh ngoài lãi không còn được như trước khi hai mảng kinh doanh ngoại hối và chứng khoán đầu tư ghi nhận lỗ lần lượt  278 tỷ đồng và 77 tỷ đồng, trong khi cùng kỳ lãi 49 tỷ và 145 tỷ đồng. 

Tổng thu nhập từ hoạt động của ngân hàng đi ngang so với cùng kỳ nhưng do chi phí hoạt động tăng 12,5%, nên lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh của VIB giảm 6,1% khi so với cùng kỳ, chỉ thu về 3.310 tỷ đồng. 

Cùng với đó, ngân hàng tiếp tục tăng mạnh chi phí trích lập rủi ro, tăng 11,5% so với cùng kỳ năm trước, khiến lợi nhuận trước thuế giảm hai con số trong kỳ này. 

Trong một diễn biến liên quan, HĐQT ngân hàng VIB vừa thông báo ngày đăng ký cuối cùng để chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền tham dự họp Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 là ngày 9/3/2026. Đại hội dự kiến được diễn ra vào ngày 8/4/2026, tại TP HCM. Ngân hàng chưa công bố chi tiết về nội dung họp.

Trên thị trường chứng khoán, kết phiên 30/1, cổ phiếu VIB dừng lại ở mức thị giá 17.800 đồng/cp, với khối lượng giao dịch hơn 8,1 triệu cp, vốn hoá thị trường ở mức 60.590 tỷ đồng.

Thu nhập nhân viên tăng gần 19%

Ghi nhận tại báo cáo tài chính hợp nhất quý IV/2025, trong năm 2025, Ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam (VIB - Mã: VIB) đã cắt giảm 1.458 nhân viên, đưa số lượng nhân sự về 10.278 người. Số lượng nhân viên bình quân trong năm đạt 11.007 người, giảm 8,2% so với năm ngoái. 

Trong khi đó, thu nhập bình quân hàng tháng của nhân viên ngân hàng tăng từ 32,7 triệu đồng lên 37,5 triệu đồng, nằm ở tầm trung so với các ngân hàng trong hệ thống hiện nay.

Còn theo số liệu từ báo cáo tài chính hợp nhất quý IV, thu nhập bình quân/tháng của nhân viên VIB đạt 36,76 triệu đồng/người, tăng 18,6% so với năm 2024. 

Năm 2025, ngân hàng chi khoảng 52 tỷ đồng cho thù lao và lương thưởng của đội ngũ quản lý chủ chốt, tăng khoảng 23% so với mức 42 tỷ đồng của năm 2024. Trong đó, thù lao Hội đồng Quản trị (HĐQT) được giữ ổn định ở mức 6 tỷ đồng, không thay đổi so với năm trước.

Chủ tịch HĐQT Đặng Khắc Vỹ nhận 2,1 tỷ đồng, Phó Chủ tịch Đặng Văn Sơn nhận 1,8 tỷ đồng, ông Đỗ Xuân Hoàng 1,2 tỷ đồng và bà Nguyễn Thị Bích Hạnh (thành viên độc lập) nhận 0,9 tỷ đồng. Riêng ông Hàn Ngọc Vũ, thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc, không nhận thù lao HĐQT do đã hưởng lương điều hành.

Bên cạnh đó, Ban Kiểm soát nhận tổng thù lao 4,5 tỷ đồng, tăng 18,4% so với mức 3,8 tỷ đồng của năm 2024.

Đáng chú ý, Ban Tổng Giám đốc và Kế toán trưởng chiếm tỷ trọng lớn nhất với 40,6 tỷ đồng, tăng 28% so với 31,7 tỷ đồng năm trước. Trong cơ cấu này, thu nhập cơ bản của Tổng Giám đốc đạt 3,1 tỷ đồng, trong khi thu nhập của các quản lý chủ chốt khác lên tới 19,4 tỷ đồng.