Sân bay Long Thành bắt đầu tuyển lao động

Theo thông báo do quyền giám đốc cảng Nguyễn Xuân Phong gửi đến Sở Nội vụ và UBND các địa phương ở Đồng Nai trong đợt tuyển dụng đầu tiên của giai đoạn một, ACV cần nhân sự 7 vị trí gồm: chuyên viên an toàn hàng không; nhân viên an toàn; chuyên viên kiểm soát chất lượng dịch vụ; nhân viên lái xe, vận hành thiết bị mặt đất; nhân viên phòng cháy chữa cháy; nhân viên bảo trì, sửa chữa và vận hành trang thiết bị kỹ thuật.

Ứng viên phải là công dân Việt Nam, có lý lịch rõ ràng, tốt nghiệp THPT trở lên, có kỹ năng soạn thảo văn bản, viết báo cáo và giao tiếp. Độ tuổi tối đa 30 hoặc 35 tùy vị trí; đồng thời phải đáp ứng yêu cầu về chuyên môn, ngoại ngữ và chứng chỉ liên quan. Số lượng tuyển cụ thể chưa được công bố.

Dự án sân bay Long Thành có diện tích khoảng 5.000 ha, tổng vốn gần 336.630 tỷ đồng, là công trình trọng điểm quốc gia. Theo Cục Hàng không Việt Nam, khi khai thác giai đoạn một, sân bay cần khoảng 14.000 lao động.

Trước đó, tháng 8/2025, UBND tỉnh Đồng Nai phối hợp ACV tổ chức ngày hội tuyển dụng việc làm cho dự án. Giai đoạn đầu dự kiến tạo khoảng 3.000 việc làm; riêng ACV cần khoảng 1.400 vị trí, phần còn lại do các hãng hàng không và doanh nghiệp dịch vụ mặt đất tuyển dụng.

Liên quan đến phương án chuyển giao giữa hai cảng hàng không, ACV đề xuất chuyển dần chuyến bay quốc tế từ Tân Sơn Nhất sang Long Thành từ cuối 2026, dự kiến đến năm 2027 sân bay này đón phần lớn khách quốc tế khu vực TP HCM.