MWG ước lãi quý I tăng hơn 70%

Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, lãnh đạo Công ty cổ phần Đầu tư Thế Giới Di Động (Mã: MWG) đã tiết lộ về một số ước tính kết quả kinh doanh quý đầu năm. 

Tổng giám đốc Vũ Đăng Linh cho biết doanh thu trong quý I đạt khoảng 25% kế hoạch, tức khoảng 46.000 - 47.000 tỷ đồng. Chỉ tiêu lợi nhuận cỡ 29-30% so với kế hoạch 2026. 

Năm 2026, tập đoàn này đặt mục tiêu tham vọng với doanh thu thuần 185.000 tỷ và lợi nhuận sau thuế hợp nhất 9.200 tỷ đồng, tương ứng mức tăng lần lượt 18% và 30% so với mức nền kỷ lục của năm ngoái.   

Như vậy, ước tính lợi nhuận quý đầu năm của MWG khoảng 2.668 - 2.760 tỷ đồng, tức tăng trưởng 72-78% so với quý I/2025. 

Liên quan đến triển vọng thời gian tới, ông Linh cho biết tháng 4 là mùa cao điểm máy lạnh và sức mua máy lạnh hiện tại rất tốt, sau đó là mùa hè bán được nhiều tivi; trong khi Bách Hóa Xanh cũng tăng doanh thu rất tốt. 

Lãnh đạo MWG đánh giá doanh thu các tháng tới vẫn giữ được nhịp độ để đảm bảo kế hoạch cả năm. Tuy nhiên, những biến động địa chính trị, nhất là xung đột Trung Đông mới đây gây ảnh hưởng tiêu cực đến kinh tế thế giới và Việt Nam, khiến cổ đông lo lắng về việc hoàn thành kế hoạch kinh doanh. 

CEO Vũ Đăng Linh khẳng định đến thời điểm hiện tại vẫn chưa có ý định thay đổi kế hoạch kinh doanh đã đề ra, mà sẽ bám sát thực hiện bằng được mục tiêu Hội đồng quản trị đã đề xuất cho năm 2026.

Chủ tịch HĐQT Nguyễn Đức Tài bổ sung: khi tập đoàn đề ra kế hoạch lãi 9.200 tỷ đồng là trong bối cảnh chưa có xung đột ở Trung Đông. Tuy nhiên, ông cho rằng đây là điều cần chấp nhận bởi tình hình thế giới không bao giờ đứng yên. 

"Tinh thần chung của đội ngũ là nếu có khó khăn thì phải tìm cách làm thêm làm bớt để bù đắp cho khó khăn đó, chứ không phải khó là quay về xin tiền ba mẹ hay quay về điều chỉnh giảm kế hoạch kinh doanh. Vậy nên, các bạn cứ yên tâm, chúng tôi sẽ chiến đến cùng", ông nói. 

Người đứng đầu tập đoàn nói khó khăn thì sẽ chiến đấu mệt mỏi và căng thẳng hơn, còn ít khó thì thời gian cho bản thân hơn. Đồng thời khẳng định công ty này không có văn hóa xin xỏ, như kiểu khó quá để xin giảm kế hoạch kinh doanh – lợi nhuận.

Thực tế là có những năm MWG không thực hiện được kế hoạch đề ra, đó là những năm tay trắng và ban lãnh đạo không có một đồng tiền thưởng nào. Đó là văn hóa của MWG, "có chơi có chịu" kể cả vinh quang hay thất bại.