HEINEKEN Việt Nam và Đại học Bách khoa TP.HCM hợp tác nghiên cứu ứng dụng robot hình người

Robot hình người và hướng nghiên cứu cùng Đại học Bách Khoa TP.HCM

Robot hình người Unitree G1 là dự án khởi động trong khuôn khổ hợp tác chiến  giữa HEINEKEN Việt Nam và Trường Đại học Bách Khoa - ĐHQG TP.HCM.

Dự án ứng dụng thế mạnh của nhà trường trong lĩnh vực nghiên cứu lập trình, để phát triển các giải pháp đưa robot hình người Unitree G1 thực hiện các tác vụ như bốc xếp thùng hàng, dỡ kiện hàng nặng từ pallet và thao tác gắp nắp lon trên dây chuyền sản xuất của nhà máy bia.

Việc ứng dụng robot hình người trong các tác vụ nặng nhọc và mang tính lặp lại được kỳ vọng sẽ kiến tạo một môi trường làm việc thông minh, linh hoạt và an toàn. Đồng thời nhờ đó, con người sẽ được trao quyền để tập trung vào những vai trò đòi hỏi kỹ năng, hiệu suất cao hơn và làm chủ công nghệ.

Phát biểu tại sự kiện ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác chiến lược 5 năm cùng HEINEKEN Việt Nam, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Phạm Trần Vũ, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Bách Khoa - ĐHQG TP.HCM, cho biết: “Trường Đại học Bách Khoa - ĐHQG TP.HCM luôn chú trọng gắn kết nghiên cứu khoa học với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp. Hợp tác với HEINEKEN Việt Nam mang đến cơ hội để giảng viên và sinh viên tiếp cận với thiết bị, hạ tầng hiện đại và những bài toán công nghệ của doanh nghiệp.

Chúng tôi kỳ vọng hợp tác chiến lược toàn diện lần này sẽ là tiền đề cho nhiều nghiên cứu và giải pháp công nghệ chất lượng, mang tính ứng dụng cao; đồng thời góp phần xây dựng và vận hành một mô hình giáo dục gắn liền với thực tiễn doanh nghiệp.”

HEINEKEN Việt Nam không ngừng thúc đẩy phát triển ứng dụng công nghệ và nhân tài công nghệ

Trong suốt 35 năm phát triển tại Việt Nam, HEINEKEN luôn kiên định với tinh thần đổi mới và sáng tạo. Kết hợp kinh nghiệm quốc tế cùng sự am hiểu sâu sắc thị trường địa phương, HEINEKEN Việt Nam nỗ lực mang đến cho người tiêu dùng danh mục sản phẩm đa dạng, liên tục được cải tiến cùng những trải nghiệm đẳng cấp quốc tế. 

Bước vào giai đoạn phát triển mới khi thế giới đang chuyển mình mạnh mẽ dưới tác động của công nghệ, HEINEKEN Việt Nam xác định chuyển đổi số không chỉ là một xu hướng mà đã trở thành chiến lược trọng tâm, đóng vai trò động lực quan trọng thúc đẩy tăng trưởng bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

Với tham vọng trở thành “công ty bia kết nối tốt nhất”, tập đoàn HEINEKEN đang đẩy mạnh đầu tư vào hệ sinh thái công nghệ và phát triển nguồn nhân lực số tại Việt Nam.

Minh chứng cho cam kết này là việc tập đoàn lựa chọn Việt Nam làm nơi đặt nhiều trung tâm công nghệ cấp khu vực, bao gồm Trung tâm Phát triển Phần mềm Tiger Tribe, Trung tâm Phát triển Nhà máy Kết nối Toàn diện khu vực Châu Á – Thái Bình Dương và Trung tâm Nghiên cứu, Phân tích Dữ liệu khu vực Châu Á – Thái Bình Dương. Những đầu tư này không chỉ thể hiện quyết tâm thúc đẩy chuyển đổi số mà còn mở ra nhiều cơ hội phát triển cho đội ngũ nhân tài công nghệ Việt Nam.

“Tại HEINEKEN Việt Nam, chúng tôi tin rằng công nghệ chỉ thực sự tạo ra giá trị khi được phát triển, vận hành và không ngừng cải tiến bởi con người. Vì vậy, song hành cùng hành trình chuyển đổi số, chúng tôi luôn chú trọng đầu tư vào nguồn nhân lực chất lượng cao – những người sẽ làm chủ công nghệ của hôm nay và kiến tạo những giải pháp của tương lai.”, Bà Đặng Huỳnh Mai Anh, Giám đốc Kỹ thuật số và Công nghệ Cấp cao HEINEKEN Việt Nam cho biết.

Trong 5 năm tới, HEINEKEN Việt Nam và Trường Đại học Bách Khoa – ĐHQG TP.HCM sẽ tiếp tục phát huy thế mạnh của mỗi bên, cùng hướng đến mục tiêu chung là thúc đẩy đổi mới sáng tạo, phát triển nguồn nhân lực công nghệ chất lượng cao và xây dựng mô hình hợp tác giữa doanh nghiệp và nhà trường gắn liền với thực tiễn. Sự đồng hành này được kỳ vọng sẽ tạo ra những giá trị bền vững cho cả hai bên, đồng thời đóng góp tích cực vào sự phát triển của hệ sinh thái công nghệ và đổi mới sáng tạo tại Việt Nam.