Theo tài liệu Đại hội đồng cổ đông năm 2026, Tập đoàn Golden Gate công bố kế hoạch kinh doanh với mục tiêu lợi nhuận sau thuế đạt 466 tỷ đồng, tương đương mức tăng trưởng 118% so với năm 2025.
Mục tiêu này được đặt ra sau một năm Tập đoàn hoàn tất thương vụ mua lại chuỗi đồ uống The Coffee House và tiến hành tái cấu trúc mô hình vận hành.
Cụ thể, Golden Gate đặt mục tiêu doanh thu thuần đạt 9.814 tỷ đồng (tăng gần 28% so với năm 2025) và EBITDA dự kiến đạt 1.202 tỷ đồng (tăng 64,4%). Tập đoàn cũng lên kế hoạch chi trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ 82% mệnh giá, tương ứng 8.200 đồng/cổ phiếu.
Để hiện thực hóa các con số trên, Golden Gate xác định bốn trụ cột chiến lược trong năm 2026: Mở rộng mạng lưới có chọn lọc; củng cố nền tảng vận hành bằng công nghệ và dữ liệu; nâng cao trải nghiệm khách hàng; và tập trung nâng cấp chuỗi The Coffee House.
Trước đây, hệ sinh thái của Golden Gate tập trung hoàn toàn vào mảng nhà hàng thực phẩm. Việc mua lại CTCP Thương mại Dịch vụ Trà Cà Phê Việt Nam (đơn vị vận hành The Coffee House) vào năm 2025 đưa quy mô hệ thống của Tập đoàn lên hơn 560 cửa hàng.
Bước đi này giúp Golden Gate thâm nhập vào lĩnh vực đồ uống quy mô lớn, tiếp cận trực tiếp phân khúc tiêu dùng có tần suất cao. Bằng cách khai thác nhu cầu sử dụng hàng ngày của khách hàng, Tập đoàn đa dạng hóa danh mục thương hiệu và củng cố thị phần trong ngành F&B.
Trong năm 2026, The Coffee House được xác định là một trọng tâm nâng cấp. Kế hoạch cụ thể bao gồm việc cải tạo, đổi mới các định dạng cửa hàng để đáp ứng sát hơn nhu cầu thị trường, đồng thời tinh chỉnh các dịch vụ tại điểm bán.
Mục đích của hoạt động này nhằm tối đa hóa doanh thu từ mảng đồ uống và gia tăng mức độ gắn kết của người tiêu dùng đối với thương hiệu sau giai đoạn sáp nhập.
Đi cùng với việc mở rộng quy mô bán lẻ, Golden Gate có sự chuẩn bị về mặt hạ tầng sản xuất. Vào năm 2025, Tập đoàn đã khởi công xây dựng nhà máy mới tại khu công nghiệp Tiên Tiến, xã Thịnh Minh, tỉnh Phú Thọ. Theo tiến độ, cơ sở này sẽ chính thức đi vào vận hành từ giữa năm 2026.
Nhà máy Phú Thọ chuyên sản xuất thực phẩm chế biến sẵn và thực phẩm đông lạnh. Trong chiến lược dài hạn, dự án này giải quyết ba vấn đề cốt lõi của hệ thống: gia tăng tỷ lệ tự chủ nhằm giảm phụ thuộc vào các yếu tố ngoại vi của chuỗi cung ứng, kiểm soát chi phí đầu vào và đảm bảo chất lượng sản phẩm đồng nhất trên toàn bộ hơn 560 điểm bán.
Đây được xem là hạ tầng cứng để Golden Gate hỗ trợ các kế hoạch mở rộng mạng lưới mà không làm gãy đổ cấu trúc chi phí.
Song song với hạ tầng cứng, từ năm 2025, Tập đoàn đã chuyển dịch chiến lược từ việc thuần túy mở rộng quy mô sang tập trung tối ưu hóa hiệu quả trên từng điểm bán.
Golden Gate áp dụng mô hình quản trị phẳng, phân quyền cho đội ngũ tuyến đầu. Bước sang năm 2026, chiến lược này tiếp tục được đẩy mạnh thông qua việc lấy dữ liệu và công nghệ làm cốt lõi, từ đó nâng cao năng suất lao động và tiết giảm chi phí vận hành thường xuyên.
Tài liệu Đại hội đồng cổ đông năm 2026 cho thấy kế hoạch về các đợt phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) với mức giá phát hành ấn định là 10.000 đồng/cổ phiếu.
Chương trình này áp dụng cho nhân sự chủ chốt đạt tiêu chuẩn về năng lực, cam kết gắn bó, tuân thủ đạo đức kinh doanh và có đóng góp quan trọng.
Đáng chú ý, cán bộ nhân viên của The Coffee House từ cấp 3.1 trở lên đã chính thức được đưa vào danh sách đối tượng tham gia chương trình này, song song với nhân viên Golden Gate từ cấp E1 trở lên.
Cổ phiếu ESOP đợt 1 năm 2026 bị hạn chế chuyển nhượng trong 15 tháng kể từ ngày kết thúc đợt phát hành, hoặc sau khi xảy ra "sự kiện thanh khoản cổ phần", tùy thời điểm nào đến sau. Đối với đợt 2 và 3, thời hạn do Hội đồng Quản trị quyết định nhưng không sớm hơn ngày kết thúc Sự kiện thanh khoản.
Đặc biệt, Golden Gate đưa ra một điều kiện tài chính bổ sung đối với một số cán bộ cụ thể thuộc The Coffee House: Cổ phiếu ESOP của các nhân sự này chỉ được tự do chuyển nhượng khi chuỗi The Coffee House đạt điểm hòa vốn EBITDA theo kết quả kinh doanh quý gần nhất tại thời điểm hết hạn lock-up.
Ngoài ra, Golden Gate lên kế hoạch chia cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ 1:12. Theo đó, cổ đông sở hữu 1 cổ phiếu sẽ nhận thêm 12 cổ phiếu mới. Golden Gate dự kiến phát hành hơn 93,4 triệu cổ phiếu để trả cổ tức từ nguồn lợi nhuận chưa phân phối.
Trước phát hành, công ty có khoảng 7,79 triệu cổ phiếu đang lưu hành. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ dự kiến tăng lên hơn 1.012 tỷ đồng.
Đường dẫn bài viết: https://vietnambiz.vn/golden-gate-dat-muc-tieu-loi-nhuan-tang-118-sau-mot-nam-thau-tom-the-coffee-house-ra-toi-hau-thu-voi-nhan-vien-chuoi-do-uong-20266212485329.htm
In bài biếtBản quyền thuộc https://vietnambiz.vn/