Từ 1/1/2018, đóng bảo hiểm xã hội theo thu nhập cố định nhưng không phải là tổng thu nhập
![]() |
| Từ 1/1/2018, đóng bảo hiểm xã hội theo thu nhập cố định nhưng không phải là tổng thu nhập (Ảnh minh hoạ) |
Trước thời điểm quy định này có hiệu lực, nhiều doanh nghiệp cũng như người lao động băn khoăn liệu quy định này có khiến mức đóng BHXH tăng đột biến? Liệu lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác có đồng nghĩa với tổng thu nhập của người lao động?
Thông tin về mức đóng, ông Trần Hải Nam, Vụ phó Vụ Bảo hiểm xã hội (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) cho biết, nền tiền lương đóng BHXH không phải là tổng thu nhập của người lao động.
Theo quy định hiện hành, tiền lương bao gồm mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung. Tuy nhiên, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được phân loại thành 2 nhóm cố định hàng tháng theo kỳ trả lương và các khoản không định kỳ.
“Chỉ những khoản phụ cấp lương và bổ sung được trả cố định theo kỳ lương mới tính vào thu nhập để tính mức đóng BHXH”, ông Trần Hải Nam nhấn mạnh.
Các khoản phụ cấp, các khoản bổ sung khác mà phụ thuộc vào kết quả sản xuất, doanh số, phụ thuộc vào kết quả làm việc của người lao động thì không tính làm căn cứ đóng BHXH.
Theo ông Trần Hải Nam, nền tiền lương đóng BHXH hiện nay chưa tiệm cận thu nhập thực tế của người lao động được nhận. Quy định mới hướng tới điều chỉnh mức lương đóng BHXH tiến gần hơn nữa thu nhập thực tế.
Về những tác động đối với doanh nghiệp, ông Trần Hải Nam cho rằng, còn phụ thuộc vào thang lương, bảng lương và quy chế trả lương của doanh nghiệp. Nếu cấu phần tiền lương mức chi trả lương chiếm đa số thì điều chỉnh mức đóng sẽ không đáng kể.
Nhưng nếu doanh nghiệp mức lương thấp, phân bổ chủ yếu vào phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác, thì khi điều chỉnh mức đóng theo quy định mới, doanh nghiệp sẽ phải đóng thêm. Như vậy, tác động còn tùy thuộc từng doanh nghiệp.
Cũng từ 1/1/2018, đối tượng đóng BHXH bắt buộc mở rộng thêm đối với nhóm lao động ngắn hạn, từ 1 - 3 tháng.
Theo ông Trần Đình Liệu, Phó giám đốc BHXH Việt Nam, dù làm việc thời hạn ngắn, nhưng người lao động vẫn có thể gặp rủi ro và trên nguyên tắc đảm bảo quyền lợi cho người lao động, đã bổ sung đối tượng đóng.
Với việc cấp mã số BHXH, việc tổ chức thu, đóng cho nhóm người lao động này sẽ thuận lợi cho cả doanh nghiệp và người lao động.
Về tổ chức hiện, hiện BHXH đã thực hiện hiện đại hóa, cơ sở quy trình nghiệp vụ cấp sổ thẻ trả quyền lợi cho người lao động.
| Từ 1/10, đồng loạt cấp thẻ BHYT mới cho người tham gia
Việc in, cấp sổ bảo hiểm xã hội (BHXH), thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) mới sẽ triển khai đồng loạt cho người tham gia ... |
Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 (Vietnam Investment Forum 2027)
Thời gian: Ngày 12/11/2026
Địa điểm: Shilla Monogram Hanoi Westlake, số 6 Hoàng Minh Thảo, Tây Hồ Tây, Hà Nội
Là sự kiện thường niên quy tụ các chuyên gia đầu ngành, Diễn đàn Đầu tư Việt Nam 2027 mang đến những góc nhìn chuyên sâu về triển vọng đầu tư và cơ hội trên thị trường năm 2027.
Trong khuôn khổ sự kiện, Ban tổ chức sẽ công bố Best Retail Brokers 2026 - Bảng xếp hạng công ty chứng khoán có dịch vụ bán lẻ tốt nhất thị trường Việt Nam.
Hãy tham gia đánh giá chất lượng dịch vụ công ty chứng khoán, góp phần phản ánh trải nghiệm thực tế của nhà đầu tư và có cơ hội nhận vé mời tham dự Diễn đàn.
Cùng cộng đồng đầu tư đón đầu xu hướng, cập nhật góc nhìn chuyên gia và khám phá cơ hội đầu tư năm 2027. Đăng ký ngay để nhận ưu đãi vé Early Bird, giảm hơn 30%!

TRỰC TIẾP