Phỏng vấn đợt 2, Bamboo Airways tuyển dụng thêm 72 tiếp viên và tiếp viên trưởng
 |
Bamboo Airways: Những ẩn số trước ngày cất cánh |
|
Bán và thuê lại máy bay: Có còn là 'thần dược' cho các hãng hàng không mới? |
Trong ngày hội tuyển dụng tại Thành phố Hồ Chí Minh hôm 8/7 vừa qua, Công ty TNHH Hàng không Tre Việt (Bamboo Airways) đã phỏng vấn hơn 500 ứng viên cho vị trí tiếp viên và tiếp viên trưởng của hãng.
Kết quả, đã có 10 ứng viên (gồm 5 nam và 5 nữ) trúng tuyển vị trí tiếp viên trưởng và 62 ứng viên (gồm 16 nam và 46 nữ) trúng tuyển vị trí tiếp viên.
Danh sách các số báo danh trúng tuyển được Bamboo Airways đăng tải trên trang Facebook chính thức của hãng.
 |
 |
Mới đây, Bamboo Airways đã ký thỏa thuận hợp tác với nhà thiết kế Nguyễn Công Trí nhằm thực hiện mẫu đồng phục tiếp viên hàng không dựa trên 3 màu chủ đạo của bộ nhận diện thương hiệu là xanh lá và hai sắc độ xanh dương.
Hãng hàng không này dự kiến sẽ bay chuyến đầu tiên vào ngày 10/10 năm nay. Đội tàu bay trong năm 2018 dự kiến gồm 10 chiếc do hãng đi thuê.
|
Bamboo Airways yêu cầu độ tuổi tiếp viên trung bình từ 20-30; tốt nghiệp THPT trở lên, trình độ tiếng Anh TOEIC trên 500 điểm hoặc tương đương; ngoại hình ưa nhìn, không xăm trổ, sẹo lớn… Vị trí tiếp viên trưởng đòi hỏi ứng viên trong độ tuổi từ 22 đến 32, sức khỏe tốt, ngoại hình sáng, ưa nhìn, có ít nhất 1000 giờ bay hoặc 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Tiếp viên hoặc 1 năm ở vị trí Tiếp viên trưởng. Điểm TOEIC tối thiểu 550. Các ứng viên phải có chiều cao từ 1,7-1,8 m (nam); 1,6-1,75 m (nữ); từ 1,58 m đối với ứng viên nữ đã từng là tiếp viên hàng không. Ngoài ra còn các tiêu chí bắt buộc như thị lực 10/10, cân nặng chuẩn BMI…. |
Một số hình ảnh từ ngày hội tuyển dụng của Bamboo Airways hôm 8/7 vừa qua:
 |
| Ông Đặng Tất Thắng - Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Bamboo Airways, Phó TGĐ Tập đoàn FLC (công ty mẹ của Bamboo Airways) phát biểu tại buổi tuyển dụng. Ảnh: Bamboo Airways. |
 |
 |
 |
