Doanh nghiệp tố nhân viên đột nhập xoá dữ liệu, phá hoại tài sản hàng tỷ đồng sau khi bị nghỉ việc

Ngày 16/7, Havias - một đơn vị chuyên cung cấp sản phẩm phụ kiện thời trang và đồ đôi tại TP HCM, đã thông báo về việc hai nhân sự cũ đã âm thầm phá hoại tài sản của công ty, gây ra thiệt hại lớn cho doanh nghiệp.

Cụ thể, theo Havias, sự việc xảy ra sau khi công ty chấm dứt thỏa thuận lao động với hai nhân sự bán thời gian là T.N.P.U và D.T.P.N ở vị trí Digital Marketing. Hai người này đều đang là sinh viên của hai trường đại học tại TP HCM.

Lý do chấm dứt thỏa thuận lao động được phía Havias đưa ra là hai nhân sự đã không hoàn thành công việc đã được giao.

"Trong công việc không có sự chấp hành theo yêu cầu đề ra của công ty. Không chấp hành thực hiện đúng như quy định, thỏa ước lao động tập thể, thiếu tính kỷ luật, thiếu tính tuân thủ. Gây thiệt hại đến tài sản vật chất của công ty", phía Havias cho biết.

Phía Havias cho biết quy định lao động chung của công ty ghi rõ trong chính sách sẽ giữ 25 giờ lương gần nhất của nhân viên và chỉ thanh toán khi nhân sự hoàn thành xong thủ tục bàn giao công việc. Tuy nhiên, dù phía quản lý trực tiếp (trưởng bộ phận) đã nhiều lần liên hệ nhân sự nghỉ việc lên công ty để bàn giao công việc nhưng hai người này liên tục trì hoãn.

"Lần cuối cùng nhắc nhở, giám đốc công ty đã yêu cầu bạn lên bàn giao các đầu việc cho nhân sự mới nhưng bạn từ chối việc bàn giao vì chỉ lý do khi bạn vào công ty không ai bàn giao thì tại sao bây giờ bạn nghỉ bạn lại phải bàn giao cho người khác" - trích bài đăng của Havias.

Từ mâu thuẫn nói trên, phía Havias tố hai nhân sự này đã cùng nhau lợi dụng kẽ hở trong quản lý hệ thống thông tin và dữ liệu của công ty, để thực hiện những hành vi phá hoại tài sản chung.

Theo Havias, trong khoảng thời gian từ 0h15 đến 4h ngày 12/7, nhân sự T.N.P.U đã vào fanpage Facebook của công ty xóa hết tất cả các bài đăng có lượng tương tác nhiều nhất. "

Đây là những bài mà công ty đã chi hàng chục tỷ đồng cho việc quảng cáo thông tin về sản phẩm đến khách hàng (uớc tính xấp xỉ khoảng gần 300 bài đăng). Sau khi xóa xong nhân viên này còn thiết lập chế độ khóa trang không cho khách hàng tương tác và liên hệ với Havias, đồng thời bạn đã tự xóa [tài khoản cá nhân] ra khỏi fanpage nhằm mục đích xóa dấu vết.

Tuy nhiên, phòng IT bằng việc tracking lại lịch sử thao tác của các nhân sự, công ty Havias đã biết chính xác nhân viên phá hoại.

Trong khi đó, nhân sự D.T.P.N đã đăng nhập vào tài khoản Google Drive của công ty để xóa toàn bộ thông tin, hình ảnh, dữ liệu liên quan đến các đại lý, cộng tác viên của Havias. Điều này được công ty phát hiện sau khi phía đại lý thông tin.

Hành động của nhân sự này cũng đã được phòng IT của Havias điều tra ra. Đáng chú ý, công ty cho biết nhân sự D.T.P.N cũng từng có hành động xóa dữ liệu của công ty trong thời gian làm việc tại Havias.

Sự việc đang thu hút được rất nhiều quan tâm của cộng đồng, đặc biệt là các chủ doanh nghiệp và những người làm công tác nhân sự. Sau một ngày đăng tải, bài viết trên Fanpage công ty đã có gần 50.000 lượt tương tác.

Hiện, chúng tôi đang tìm cách liên hệ với hai nhân sự nói trên để tìm hiểu thêm sự việc.

Cập nhật: Nhân sự N.T.P.N, một trong hai người bị công ty Havias tố phá hoại tài sản, đã lên tiếng về vụ việc. Theo đó, người này cho biết bản bản thân dùng tài khoản Google Drive cá nhân để cập nhật vào folder (tệp) và đã xóa dữ liệu của công ty khi chưa có thông báo.

“Khi đó, tôi đã rời khỏi công ty hai tháng. [Tài khoản] Drive vẫn là của tôi và nếu có quá nhiều dung lượng thì buộc tôi phải xóa các folder cũ. Có thể tôi đã sai khi xóa folder mà không nói một lời nào cho bên công ty”, N.T.P.N cho biết.

Người này cũng khẳng định rằng cô không xóa các bài đăng trên Fanpage và các dữ liệu bị xóa trong tài khoản Google Drive cá nhân cũng đã được khôi phục lại cho công ty.