Chủ tịch Lọc hóa dầu Bình Sơn sẽ nhận thù lao 144 triệu đồng/tháng?
Ngày 21/6 tới đây, CTCP Lọc hóa dầu Bình Sơn (Mã: BSR) sẽ tiến hành tổ chức đại hội đồng cổ đông lần đầu tiên sau cổ phần hóa.
 |
| Lọc dầu Bình Sơn sẽ tiến hành tổ chức đại hội đồng cổ đông vào 21/6 tại Quảng Ngãi |
Đại hội lần này sẽ chủ yếu xoay quanh các vấn đề như kế hoạch sản xuất kinh doanh, kế hoạch đầu tư trong giai đoạn sắp tới, cùng với đó sẽ thông qua số lượng thành viên HĐQT và các chính sách lương thưởng kèm theo.
Thực tế kế hoạch kinh doanh của BSR đã được đề cập trong phương án cổ phần hóa được Chính phủ phê duyệt.
 |
| Kế hoạch kinh doanh 5 năm của BSR |
Sáu tháng đầu năm, Lọc hóa dầu Bình Sơn ước đạt tổng doanh thu 53.920 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế gần 2.700 tỷ đồng.
Về tiến độ dự án Nghiên cứu mở rộng Nhà máy lọc dầu Dung Quất, hiện đã hoàn thành phần thẩm định thiết kế FEED và dự toán Dự án NCMR. Dự án thiết kế FEED và dự toán được phê duyệt trong tháng 8/2018. Hoàn thành công tác lựa chọn nhà thầu và ký hợp đồng EPC tháng 5/2019.
Kế hoạch vốn đầu tư trong hai quý tới dự kiến cần 856 tỷ đồng, trong đó trên 500 tỷ đồng sẽ dùng cho xây dựng cơ bản, còn lại mua sắm thiết bị. Toàn bộ vốn lấy từ nguồn vốn chủ sở hữu.
 |
| Kế hoạch đầu tư trong giai đoạn 5 năm |
Do việc tìm kiếm cổ đông chiến lược chưa hoàn thành, do đó ban chỉ đạo cổ phần hóa đề xuất số lượng thành viên HĐQT là 5 người, BKS là 3 người, nhiệm kỳ hoạt động 5 năm từ 2018 – 2022.
Số lượng thành viên HĐQT sẽ được bổ sung sau khi hoàn tất việc tìm kiếm nhà đầu tư chiến lược hoặc khi công ty trở thành công ty niêm yết. Theo điều lệ tổ chức hoạt động, dự kiến HĐQT BSR sẽ có từ 5 – 7 thành viên trong đó tối thiểu 1/3 là thành viên độc lập.
Cùng với đó, HĐQT BSR cũng sẽ trình xin thông qua kế hoạch dự kiến chi trả tiền lương, thù lao của HĐQT và BKS cho 6 tháng cuối năm 2018.
 |
| Kế hoạch thù lao HĐQT, BKS BSR |
Đáng chú ý, tổng số tiền Chủ tịch HĐQT sẽ nhận được là 866 triệu đồng, tương đương trung bình 144 triệu đồng/tháng, thành viên HĐQT kiêm Tổng giám đốc nhận mức thù lao gần như tương đương.
Ba thành viên HĐQT nhận tổng cộng 2,26 tỷ đồng, trung bình 126 triệu đồng/người/tháng. Trưởng ban kiểm soát cũng sẽ nhân mức thù lao khoảng trên 130 triệu đồng/tháng.
