Bamboo Airways phỏng vấn hơn 200 ứng viên đầu tiên cho vị trí tiếp viên hàng không
Bamboo Airways hạ tiêu chuẩn tuyển dụng tiếp viên xuống bằng với Vietnam Airlines, Vietjet | |
Bamboo Airways tuyển 150 tiếp viên đầu tiên: yêu cầu TOEIC 500, trình độ từ Trung cấp |
Hơn 200 ứng viên này đến từ nhiều tỉnh thành trong cả nước, trong đó có những ứng viên từng có kinh nghiệm làm tiếp viên ở các hãng hàng không quốc tế như Korean Air, China Airlines, Eva Air, Etihad Airways, Asiana Airlines...
Ảnh: FLC. |
Ứng viên tuyển dụng thường trải qua 4 vòng kiểm tra, gồm phỏng vấn sơ tuyển, kiểm tra ngoại hình chi tiết, kiểm tra tổng thể và kiểm tra y tế, sức khỏe do đội ngũ bác sĩ bệnh viện Hà Thành thực hiện. Sau đó, ứng viên trải qua vòng thi tiếng Anh viết và phỏng vấn.
Ảnh: FLC. |
Hội đồng tuyển dụng tiếp viên đợt đầu tiên này bao gồm ông Đặng Tất Thắng - Phó tổng giám đốc Tập đoàn FLC, Tổng Giám đốc hãng Hàng không Bamboo Airways; Bà Võ Thị Thùy Dương - Phó tổng giám đốc Tập đoàn FLC, Trưởng ban nhân sự Tập đoàn FLC; ông Nguyễn Trịnh Bình – Phó Giám đốc An toàn chất lượng Bamboo Airways.
Ông Đặng Tất Thắng kỳ vọng các ứng viên sẽ là đại sứ của Bamboo Airways trong tương lai.
Dự kiến kết quả tuyển dụng sẽ được cập nhật vào ngày 23/6. Đại diện hãng Bamboo Airways cũng cho biết sẽ tổ chức Ngày hội Tuyển dụng Tiếp viên Hàng không tiếp theo tại TP HCM vào ngày 8/7 tới.
Bamboo Airways yêu cầu độ tuổi tiếp viên trung bình từ 20-30; tốt nghiệp THPT trở lên, trình độ tiếng Anh TOEIC trên 500 điểm hoặc tương đương; ngoại hình ưa nhìn, không xăm trổ, sẹo lớn… Khi vượt qua sát hạch trình độ, ứng viên được kiểm tra sức khỏe tổng quát bao gồm: Đo chiều cao từ 1,7-1,8 m (nam); 1,6-1,75 m (nữ); từ 1,58 m đối với ứng viên nữ đã từng là tiếp viên hàng không. Ngoài ra còn các tiêu chí bắt buộc như thị lực 10/10, cân nặng chuẩn BMI…. |